This lesson contains 24 slides, with interactive quiz, text slides and 2 videos.
Lesson duration is: 120 min
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Video
Programma
Wat is een grondhouding/beroepshouding?
Aspecten van de beroepshouding
Beroepscode
Beroepsgeheim
Reflecteren
Leerstijlen van Kolb
Leerstijlentest
Slide 3 - Slide
Grondhouding
We noemen je grondhouding een attitude. Een attitude bestaat uit wat je weet (kennis), wat je voelt (emotie) en wat je zult doen (handelen). De attitude van een persoon blijkt dan uit de manier waarop deze zich gedraagt. Je attitude wordt gevormd door: karaktereigenschappen, opvoeding, invloed van anderen, kennis, levenservaring.
Een aantal aspecten speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van een goede grondhouding. Het gaat om luisteren, belangstelling en respect tonen, empathie en distantie, acceptatie, echtheid. Je grondhouding is van invloed op je beroepshouding.
Slide 4 - Slide
Wat is een beroepshouding?
Een beroepshouding is de manier waarop je jezelf gedraagt op de werkvloer. De eigenschappen waarover iemand dient te beschikken om zijn beroep goed uit te voeren.
Slide 5 - Slide
Aspecten van de beroepshouding
Betrokkenheid tonen
Respect tonen
Eigen grenzen bewaken
Echtheid
Integer zijn
Representatief zijn
Verantwoordelijkheid dragen over eigen taken
Handelend optreden
Geduld uitoefenen
Slide 6 - Slide
Opdracht
1. Bekijk het schema met alle aspecten van de beroepshouding.
2. Bedenk voor jezelf waar liggen je sterke kanten.
3. Bedenk voor jezelf welke aspecten nog aandacht nodig hebben.
4. Bespreek dit met je buurman of buurvrouw.
Slide 7 - Slide
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Video
Beroepscode
1. Waar kan je deze vinden?
2. Heb je deze al eens geïnformeerd of zou je deze kunnen gebruiken bij een situatie in de praktijk?
Slide 10 - Slide
BEROEPSCODE
Dit is een leidraad waarin staat waar de beroepsgroep voor staat en welke waarden en gedragsregels zij in hun beroepsuitoefening belangrijk vinden.
De beroepscode geeft een duidelijke en inhoudelijke richting voor de beroepskrachten MZ in de maatschappelijke zorg.
Het beroepsgeheim betekent dat je moet zwijgen over alles wat je bij de uitoefening van je beroep over de patiënt te weten bent gekomen. Het beroepsgeheim zorgt voor een vrije toegang tot de zorg en is bedoeld om de patiënt en de samenleving te beschermen.
Slide 12 - Slide
Wat mag je WEL doen bij je beroepsgeheim?
A
Dossiers laten slingeren op de afdeling
B
In openbare ruimtes over cliënten praten met collega's
C
Informatie over de cliënt delen met het netwerk van de cliënt
D
Met andere cliënten praten over problemen van een cliënt
Slide 13 - Quiz
Reflecteren
- Terugkijken op je handelen
- Leren van wat je goed deed en van wat beter kan
- Professionele en persoonlijke ontwikkeling
Slide 14 - Slide
Zelfonderzoek!
Opzoek naar jouw leerstijl.
Slide 15 - Slide
Leerstijlen van Kolb
Kolb beschrijft 4 leerstijlen waarin hij beschrijft op welke manier iemand het beste leert.
Iedereen heeft zijn/haar eigen voorkeur voor een leerstijl!
Leercyclus van Kolb bestaat uit 4 leerstijlen:
Dromen, Denken, Beslissen & Doen
Slide 16 - Slide
Voorkeur van jouw Leerstijl
Wat is jouw leervoorkeur?
Slide 17 - Slide
https:
Slide 18 - Link
Dromer
tussen concreet (voelen) en reflectief (kijken)
De dromers blinken uit in hun grote voorstellingsvermogen en het bedenken van nieuwe ideeën. Kenmerken:
Grote verbeeldingskracht
Kunnen vanuit verschillende 'brillen' kijken in een concrete situatie
De denkers blinken uit in het analytisch vermogen. Kenmerken:
Krachtig analytische vermogen; redeneren logisch
Gericht op informatie, feiten en begrippen die nodig zijn om een onderwerp te begrijpen. Daarbij zoekend naar logische samenhang en een intellectuele uitdaging.
Minder gericht op praktisch gebruik van de theorie