Les 4. Persoonlijk profileren Elevator Pitch

PERSOONLIJK PROFILEREN

1 / 30

Slide 1: Slide

BurgerschapMBOStudiejaar 2

This lesson contains 30 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Lesson duration is: 45 min

Items in this lesson

PERSOONLIJK PROFILEREN

Slide 1 - Slide

Wat is persoonlijk profileren?

In dit keuzedeel wordt de beginnend beroepsbeoefenaar bewust gemaakt van zijn talenten en drijfveren. Hij leert zijn kwaliteiten beter en bewuster in te zetten, te overtuigen en beter samen te werken. Hij leert hoe hij zijn ideeën moet vertellen en met zijn kennis en kunde kan bijdragen aan de maatschappij.

Slide 2 - Slide

Slide 3 - Video

Slide 4 - Slide

“Your brand is what people say about you when you’re not in the room,” aldus Amazon oprichter Jeff Bezos.

Slide 5 - Slide

Persoonlijk profileren

Week 1 : introductie

Week 2 : jezelf (her)ontdekken (testen)

Week 3 : Kwaliteiten (spel)

Week 4 : Kernkwadranten

Week 5 (28-11): Elevator Pitch

Week 7 (6-12)) : pitch van twee minuten

Week 8 (13-12) : pitch van twee minuten

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Video

Waarom ?

Succes en mogelijkheden creëren
Je doelen halen (b.v. juiste baan vinden)
Nieuwe kwaliteiten ontwikkelen
Omgaan met de dilemma's van het moderne leven

Slide 8 - Slide

Uitdagingen moderne leven

Overlapping privé en werk
Continue verhoging levenstempo
Complexiteit moderne maatschappij
Voortdenderende automatisering en digitalisering
Vele keuzedilemma's
Vakkennis is snel verouderd
constante blootstelling aan informatie

Slide 9 - Slide

Maar hoe dan?

Jezelf (her)ontdekken
De beste versie van jezelf creëren
Durven te veranderen

Slide 10 - Slide

Exameneisen [deel 1]

aanwezigheid lessen
portfolio
pitch van twee minuten
Onderzoek en presentatie
Bijdragen aan maatschappij (Praktijk 4x)

Slide 11 - Slide

But first..

Kies wat het beste bij je past...

Slide 12 - Slide

Werkt je mobieltje?

nee

Slide 13 - Quiz

Kies...

zelf ondernemen

wachten op je kans

Slide 14 - Quiz

Kies...

projectwerk

vaste taken

Slide 15 - Quiz

Kies...

een baan voor het leven

een leven vol banen

Slide 16 - Quiz

Kies...

werken = geld verdienen

werken = betekenis geven aan het leven

Slide 17 - Quiz

Kies...

gewoon

ongewoon

Slide 18 - Quiz

Kies...

verandering is goed

verandering is slecht

Slide 19 - Quiz

Durf te veranderen

een leven vol banen
neem initiatief, onderneem
variabel werk
privé en zakelijk vullen elkaar aan
werken is wél leuk
durf ongewoon te zijn

Slide 20 - Slide

Moet dat...veranderen?

Wat kan je tegenhouden om je te herontdekken? Onzekerheid, twijfel, kan ik dit? Wil ik dit?

Menselijke ontwikkeling is een aaneenschakeling van onzekerheden en uitdagingen. Soms lukt iets, soms niet. Iets nieuws leren is frustrerend.

Slide 21 - Slide

Moet dat...veranderen?

We willen hoe dan ook het zelfbeeld en het beeld van de wereld onveranderd laten. Daarom zijn we bang voor bedreigende informatie.

Daarom is veranderen zo moeilijk.

Slide 22 - Slide

Een paar persoonlijke vragen...

Slide 23 - Slide

Wat is je levensmotto?

timer

2:00

Slide 24 - Open question

Wie is je rolmodel?

timer

1:00

Slide 25 - Open question

Wat is het hoogste doel dat je kunt bereiken?

timer

2:00

Slide 26 - Open question

timer

0:30

Waar verspil je de meeste tijd aan in je leven?

Slide 27 - Mind map

Wat is je specialisme?

timer

2:00

Slide 28 - Open question

Hoe laat je dat de wereld zien?

timer

2:00

Slide 29 - Open question

Portfolio

Opdracht 1A = 4 testen + uitslag Foto's kwaliteiten

Opdracht 1B = 360 graden feedback
3 vragenlijsten2 Kernkwadranten

Opdracht 1C Elevator pitch

Aan minimaal 1 docent en 1 student

Opdracht 2 = Onderzoek + Presentatie

Opdracht 3 = Draag bij aan de maatschappij

Slide 30 - Slide