5.3 Doe jij mee op de arbeidsmarkt?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 3

Hoofdstuk 5: Is er werk voor jou?

§5.1 Wat levert werken op?

§5.2 Wat voor ondernemingen?

§5.3 Doe jij mee op de arbeidsmarkt?

§5.4 Als je zonder werk zit 

Doelen vandaag

• Je kunt uitleggen wat de arbeidsmarkt en werkgelegenheid is
• Je kunt uitleggen wanneer je bij de beroepsbevolking hoort 
• Je kunt uitleggen waar de algemene wet gelijke behandeling voor bedoelt is 
• Je kunt uitleggen wat arbeidsparticipatie is

Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt = Het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid.

De vraag naar arbeid bepaalt de werkgelegenheid. Dat zijn alle arbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid.

Het aanbod van arbeid komt van de beroepsbevolking. Dat is iedereen van 15 jaar tot de pensioenleeftijd 67 jaar die werkt of werk zoekt.

Werkgelegenheid

de vraag naar arbeid bepaalt de werkgelegenheid.

De werkgelegenheid bestaat bij uit alle banen bij bedrijven en overheid. 

Wie doet mee?

Nederland heeft ± 11 miljoen inwoners tussen de 15 en 65 jaar.

Ongeveer 9 miljoen van hen horen bij de beroepsbevolking.

Arbeidsparticipatie (of arbeidsdeelname) =

het percentage van de bevolking dat tot de beroepsbevolking behoort

Werklozen

Beroepsbevolking, aanbod van arbeid

Beroepsbevolking:

Alle mensen tussen 15 en pensioen-leeftijd die werken of werkloos zijn!!

Werkzame    beroepsbevolking:

Het werkzame deel van de beroepsbevolking

arbeidsparticipatie     

Arbeidsparticipatie

Omdat niet iedereen tussen de 15 en 65 jaar oud wil werken, doet niet iedereen mee aan het landelijke werk. Meedoen betekent “Participeren”. 

We kunnen berekenen hoeveel mensen er participeren door de beroepsbevolking als percentage van de totale bevolking tussen 15 en 65 jaar oud te nemen.

Het percentage, hierboven 76,5%, noemen we de participatiegraad: welk deel van de totale beroepsgeschikte bevolking hoort bij de beroepsbevolking?

Iedereen gelijke kansen?

Ouderen en mensen met een migratieachtergrond vinden moeilijker werk. Vrouwen verdienen minder dan mannen met dezelfde functie.

De Algemene wet gelijke behandeling moet dit voorkomen. Deze wet verbiedt onderscheid op basis van:

Geslacht / Religie / Leeftijd / Afkomst

Flexwerk

Steeds meer mensen hebben een flexibele baan. Zij werken alleen als een bedrijf ze nodig heeft:

- Als uitzendkracht

- Als oproepkracht

Als vakkenvuller heb je vaak een flexibele baan.

Vandaag:

- Blz 130

Opdracht 1 tot 16