Motievenreflectie

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Motieven reflectie

Even herhalen...
Wat betekent kwaliteitenreflectie?

Wat betekent motivatie?

Wat betekent motievenreflectie?

Motieven reflectie

Wanneer je deze competentie hebt behaald, weet je goed wat je leuk en interessant vindt aan je (gewenste) loopbaan. 

Na deze les: 

Kan je uitleggen wat motievenreflectie is

Kan je uitleggen wat jou motiveert bij het vinden van een opleiding

Heb jij 3 opleidingen gevonden die voldoen aan jouw interesses/motivatie

Lesdoelen

Aan het einde van de les:

1. Kan je vertellen wat motievenreflectie betekent

2. Heb je nagedacht over je eigen motieven 

3. Maak de opdracht motievenreflectie

Motievenreflectie betekenis

Nadenken en praten over ervaringen, wensen en dromen. 

- Waar kom jij je bed voor uit?

- Van welke ervaringen heb jij geleerd?

- Wat vind jij belangrijk in je werk?

- Hoe zie jij jezelf over een aantal jaar?

Motivatie is voor iedereen anders.

De reden dat ik aan sport doe is:

Winnen

Plezier

Fit worden/blijven

Sociale contacten

Dit vind ik het belangrijkste op school/stage

Resultaten

Persoonlijke groei

Sociale contacten

Bij eten is het volgende belangrijk:

Lekker

Gezond

Goedkoop

Met werken wil ik vooral:

Veel geld verdienen

Plezier hebben

Zoveel mogelijk vrije tijd hebben

Ik wil later

Voor iemand werken

Leiding geven

Een eigen bedrijf beginnen

Motieven

Zo zie je maar, iedereen kijkt anders naar het leven en iedereen vindt iets anders belangrijk. En dat is niet erg. Als je goed weet wat je wilt (en wat mogelijk is) kan je betere keuzes maken. 

Let op: het moet natuurlijk wel realistisch zijn. Past het in jouw plaatje?  

Wat vind ik leuk aan een baan?

Bestaat uit 2 dingen:

- Wat vind ik belangrijk in een baan? (welke loopbaanwaarden vind jij belangrijk?)

    > Bijvoorbeeld: ik wil eigen baas zijn of ik wil niet hoeven werken in de weekenden

- Wat vind ik leuk om te doen? (wat zijn jouw interesses?)

    > Bijvoorbeeld: ik vind het leuk om om dieren te werken

Motievenreflectie

Loopbaanwaarden 

Zelfstandigheid - Zelf kunnen beslissen hoe je werkt.

Uitdaging - Dingen doen die je laten groeien en leren.

Zekerheid - Een vaste baan en inkomen hebben.

Creativiteit - Nieuwe ideeën kunnen bedenken en gebruiken.

Afwisseling - Verschillende taken doen, geen saaie routine.

Hulp aan anderen - Iets doen wat anderen helpt of ondersteunt.

Erkenning - Waardering krijgen voor wat je doet.

Samenwerken - In een team werken met anderen.

Status - Een baan met aanzien hebben.

Balans werk/privé - Genoeg tijd hebben voor familie en vrije tijd.

Invloed - Beslissingen kunnen maken die impact hebben.

Ontwikkeling - Mogelijkheden om te leren en door te groeien.

Rust - Een baan zonder te veel stress.

Salaris - Goed betaald krijgen voor je werk.

Opdracht

• Staat in Itslearning>>