Kleurenleer van Caluwé

• Studielessen
• Middelbare school
• Beroepsopleiding
• mavo, havo

Veranderkunde

Afstudeeronderzoek

Programma

• Onderzoek vorig jaar
• Veranderplan / afstudeeronderzoek
• Theorie kleurenleer Caluwé
• Welke kleur ben jij?
• Betekenis van de kleuren

Onderzoek vorig jaar

Onderzoek naar growth mindset en persoonlijk meesterschap binnen het mavo-team

Uitkomst:

Respondenten hebben overwegend growth mindset

Persoonlijke visie en gezamenlijke visie komt niet overeen

Veranderkunde / afstudeeronderzoek

Voorbeeld van een onderwerp:

• Mentale model in de mavo
• Gezamenlijke visie/koers mavo

• "Het gaat om een probleem dat om een verandering van aanpak of werkwijze in jullie organisatie vraagt."

Theorie kleurenleer Caluwé

• Kleurendenken gaat niet over kleuren maar over veranderen
• Een taal om met mensen in gesprek te gaan over veranderen
• Kleurendenken is relevant voor organisaties omdat daar altijd veranderingen plaatsvinden

Waar wordt het voor gebruikt?

• Het kleurendenken helpt je om mogelijk op een andere manier naar veranderingen te kijken
• Er is niet een beste manier van veranderen

• Kleuren staan ook voor de verschillende kwaliteiten die men heeft

https:

Een familie op een camping

Familie Geel

• Vader besluit
  
• Verborgen agenda’s
  
• Onderhandelen, lobbyen, compromissen
  
• Individuele en persoonlijke notities en herinneringen
  

Familie Groen

• Permanente reflectie
  
• Heeft iedereen het naar zijn zin …?
  
• Permanente discussies, geen besluiten
  
• Gemiste kansen
  
• Gezamenlijk logboek
  

Familie Rood

• Gezelligheid is het hoofddoel
  
• Hoe meer zielen hoe meer vreugd
  
• Allemaal samen …
  
• Uitwisseling van foto’s via snapchat, een camping whatappgroep en facebook contacten met alle kampeerders
  

Familie de Wit

• Ongepland
  
• Open voor verrassingen
  
• Geen focus
  
• Alle foto’s kwijt omdat het geheugenkaartje gecrashd is.