Ondernemend gedrag - H1. Wat is ondernemend gedrag?

• Keuzedelen
• MBO
• Studiejaar 1

Ondernemend gedrag

Waar denk je aan bij het woord:
Ondernemend gedrag

Wat is ondernemend gedrag?

Ondernemend gedrag = 

Zelf in actie komen

Niet stilzitten als er iets moet gebeuren

Niet wachten tot je een opdracht krijgt

Jezelf en het werk proberen te verbeteren

Ondernemend gedrag

Kansen zien en initiatief durven nemen:

- Om je heen kijken

- Bedenken wat er beter kan

- Bedenken waar je kan helpen

- Initiatief nemen 

- Dingen aanpakken

Initiatief nemen: dat wat je ziet uitspreken en oppakken. 

Geef een voorbeeld van wanneer jij deze week ondernemend gedrag hebt laten zien

Waarom is ondernemend gedrag belangrijk?

Ondernemend gedrag belangrijk? 

Je eigen leven inrichten 

Als je iets wilt bereiken, dan moet je daar iets voor doen

Heb je een te afwachtende houding, dan is het veel moeilijker om dingen voor elkaar te krijgen. 

Ondernemend gedrag en 

een goede werknemer zijn

Werkgevers willen graag dat je: 

meedenkt over de organisatie

zelfstandig problemen kunt oplossen 

zorgt dat alles zo goed mogelijk verloopt

innovaties bedenkt en uitvoert

Jij wilt liever: 

je eigen ideeën uitvoeren, dan klusjes uitvoeren die een ander jou oplegt

innovaties -> Bedrijven willen blijven vernieuwen om aantrekkelijk te blijven voor de klanten. 

Kwaliteiten en valkuilen

 &

Ondernemend gedrag 

Kwaliteiten en valkuilen zeggen iets over waar je 

goed of juist minder goed in bent. 

Ook wel: positieve en negatieve 

eigenschappen in jouw gedrag

Geef een voorbeeld van jouw kwaliteit en valkuilen

Tip voor uitdelen van kwaliteiten en valkuilen: 

https://www.voorelkementor.nl/documenten/50-kwaliteiten-valkuilen.pdf

Wat zijn kenmerken van ondernemend gedrag?

1. Initiatief nemen en kansen zien
2. Stilzitten en initiatief nemen
3. Stilzitten en kansen zien
4. Afwachtende houding aannemen

Beschrijf 1 goede eigenschap en hoe dit kan helpen bij je werk?

Welke kwaliteit wil je graag hebben en waarom?

Welke eigenschappen passen het beste bij mij? Meerdere antwoorden zijn mogelijk

1. Ik kan samenwerken.
2. Ik kan doelen halen en plannen.
3. Ik heb een lerende en open houding.
4. Ik ben gemotiveerd.

Doelgericht zijn

1. als er een probleem is, vind je een oplossing
2. je weet wat je doel is, welke taken je moet uitvoeren om het doel te bereiken.
3. Als er dingen veranderen, pas je je gedrag aan
4. alle 3 zijn goed

Open en lerende houding

1. vragen stellen als ik iets niet weet
2. terugkijken hoe ik iets heb gedaan
3. misschien kan iets beter of anders worden gedaan
4. Alle antwoorden zijn juist

Flexibel is.....

1. Niet willen veranderen
2. kunnen omgaan met verandering
3. alleen je eigen werk doen
4. geen andere opdrachten accepteren

Motivatie

1. Je wilt niets veranderen. Je wilt graag dat het blijft zoals het is
2. Je kan omgaan met veranderingen
3. Je wilt je best doen voor iets. Dat wat je wil, ga je ook echt doen.
4. alle 3 zijn juist

Aan de slag! 

Ga verder met de opdrachten in All you can Learn