Les 1 Werving & selectie 1.1. 1.2

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 2

En nu jij...

In 30 seconden.....

1. Familie
2. werk
3. Vrije tijd

Doel van de les

Na de les...

Kan je de belangrijkste onderdelen van een vacature benoemen

en ben je in staat een goede vacature op te stellen

Waar of niet
Een vacature is altijd openbaar

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Personeelsbeleid wordt door personeelszaken uitgevoerd

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
TBV staat voor taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Mensen laten solliciteren is je bedrijf presenteren

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Door functiewaardering weet de sollicitant wat het werk inhoudt

1. Waar
2. Niet waar

Waar of niet
Er is een wettelijk vastgelegde code voor solliciteren

1. Waar
2. Niet waar

Waar denk je aan bij personeelsbeleid
(tenminste 3 invoeren)

Maak 5 groepjes

Lees de NVP sollicitatiecode door

Klaar???  Maar wat staat er dan?

Leg uit in eigen woorden wat er in staat (niet spieken)

1, 2, 3, 4 & 5, 6 

Bedenk 5 zaken die jij op zou nemen in de sollicitatiecode.

1

2

3

4

5

www.nvp-hrnetwerk.nl

opdracht 

Stel een vacature op voor de volgende baan:

*JAM voor ABC

*beveiligingstechnieken waaronder toegangscontroles

*brand en beveiligingsinstallaties

Opdracht vacatures

Lees de drie vacatures door

Zijn deze conform de NVP sollicitatiecode?

Bepaal welk onderdeel waar in de tekst terugkomt (of niet)

Case 1

Case advertentie voor een praktijkopleider

Dit is een individuele opdracht.  

 

Stel een advertentie op voor het werven van een praktijkopleider voor een Logistiek BPV bedrijf.

 

Gebruik hierbij de voorbeeldadvertentie op blz 10 van je boek. 

 

Je advertentie mag maximaal 1 pagina A4 zijn en moet alle elementen bevatten die in het boek worden genoemd.

Maak de case

Advertentie voor een praktijkopleider

Doe de check... staat alles in de advertentie

Doel van de les

Na de les...

Ken je de verschillen tussen interne & externe selectie

Kun je volgens de regels een personeelsadvertentie opstellen

Ken je de fases van selectie