Week 18, les 21 Voorraadbeheer (W2) en Veiligheid (W4)

• Facility
• MBO
• Studiejaar 1

Facility les 21

W2 Informatiebeheer en W4 Veiligheid

Lesprogramma

08.30 -08.35 uitleg lesprogramma

08.35 - 08.40 Leerdoelen W2 Voorraadbeheer

08.40 - 09.15 Uitleg lesstof hoofdstuk 4.6 (sommen 4.06, 4.07)

09.15 - 09.25 Korte pauze 

09.25 - 10.15 Uitleg lesstof hoofdstuk 4.7 (sommen 4.15 - 4.17)

10.15 - 10.30 Pauze 

10.30 - 10.35 Leerdoelen W4 Veiligheid

10.35 - 11.20 Uitleg 6.7 Arbowet + opdracht 

11.20 - 11.30 Afronden en afspraken maken in Teams

Leerdoelen les 14-20 (oud): Verwerken van informatiegegevens (= Werkproces 2) 

• 4.5 Voorraadindelingen kennen naar de functie in het bedrijfsproces (blz. 126)
• 4.5 Voorraadindeling naar de theoretische of berekende voorraad (blz. 127)
• 4.6 Technische en economische voorraad berekenen 

Leerdoelen les 18-21 (nieuw): Verwerken van informatiegegevens (= Werkproces 2) 

• 4.6 Technische en economische voorraad berekenen 
• 4.7.1 Formule van Camp (verhouding opslag en bestelkosten)
• 4.7.4 Omzetsnelheid bepalen/berekenen (sommen)

4.6 Naar de theoretische of berekende voorraad

• Economische voorraad = voorraad waarover de onderneming prijsrisico loopt
• Technische voorraad = werkelijke voorraad
• Administratieve voorraad = Boekhoudkundige (vastgelegde voorraad)
• Derving = Administratieve voorraad - werkelijke voorraad

Derving

Criminele derving = diefstal

administratieve derving = fout in de administratie

Vraag: geef drie mogelijke oorzaken van administratieve voorraadverschillen die kunnen ontstaan

Economische Voorraad (blz 128) berekenen

Technische voorraad 

+ voorinkopen (al besteld, nog niet geleverd)

- voorverkopen (al verkocht, nog niet geleverd)

= economische voorraad 

Maken opdracht 4.06/ 4.07

Uitleg via DIGI-bord

4.06 en 4.07

pauze = 10 minuten

4.7 Manieren om de optimale bestelhoeveelheden te bepalen

Je moet als Facilitair (inkoper) verantwoordelijke altijd een ideale balans vinden tussen:

• - Bestelkosten
• - Voorraadkosten

Er zijn verschillende manieren om deze te berekenen:

Formule van Camp/ Tabel en Grafiek (alleen de Formule van Camp  hoef je te kennen/kunnen!)

Formule van Camp

• Q = Wortel  (2 x V x B) / C
• Q = optimale bestelhoeveelheid
• V = Afzet op jaarbasis (stuks)
• B = Bestelkosten per bestelling (euro's)
• C = Voorraadkosten per product (euro's) 

4.7.4 omzetsnelheid

Formule: Omzetsnelheid  = Inkoopwaarde van de omzet (IWO)/ gemiddelde voorraad

IWO = Omzet - Brutowinst 

Omzet = Inkoopwaarde Omzet + brutowinst

oefenen 4.15-4.19 Omzetsnelheid berekenen

I

Gemiddelde voorraad berekenen

1. Op basis van 2 meetmomenten
2. op basis van meer dan 2 meetmomenten

Methode 1 

voorraad 1/1 = 500

voorraad 31/12 = 750

Gemiddelde voorraad = (500 + 750) / 2  = 625

Gemiddelde voorraad berekenen

• Methode 2 

voorraad 1/1 = 500 stuks

voorraad 1/4 = 450 stuks

voorraad 1/9 = 600 stuks

voorraad 31/12 = 800 stuks

Gemiddelde voorraad = (1/2* 500) + 450 + 600 +(1/2*800 )/ 3  = 

1950/3 650

Maken opdracht + bespreken

4.15 - 4.19

Leerdoelen gehaald?

Evaluatie van de eerste gedeelte les

Was er voldoende variatie in de les om de doelen te begrijpen?

😒🙁😐🙂😃

pauze = 15 minuten

Leerdoelen week 11 -oud

Hoe organiseer ik veiligheid in een gebouw (6.6)?

Wat is preventie?

Wat is beroepshouding?

Wat is een rapportage?

Wat is een logboek?

Wat is een RI & E?

Leerdoelen week 18 -nieuw

De ARBO-wet(6.7)

Wat is de ARBO-wet?

Waarom is er een ARBO-wet?

Wie bewaakt het toepassen van de ARBO-wet in de organisatie?

Wat heeft preventie met ARBO te maken?

6.7 De Arbowet

De Arbeidsomstandigheden wet. 

• Nederlandse wet bevat regels om de veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers te bevorderen en te beschermen. 
• Het toepassen van de Arbowet in een bedrijf = Arbobeleid
• Het Arbobeleid zorgt voor het voorkomen van ongevallen en door werk veroorzaakte ziekte.  

Bedenk in tweetallen 5 werk gerelateerde oorzaken waardoor een werknemer ziek kan worden. (10 minuten)

Beschrijf aan de hand van de vijf oorzaken die hebt opgeschreven wat in het Arbobeleid moet zijn opgenomen

Veilig werken

Werkgevers en werknemers hebben samen een verplichting om veilig te kunnen werken (organiseren door met name de facilitaire dienst) door :

• beschermende kleding aan te bieden
• veiligheidsinstructies bij apparaten
• onderhoud plegen aan apparatuur en gebouw
• klimaatomstandigheden verzorgen
• juiste (gekeurde) apparatuur om te werken
• werkplekinrichting
• calamiteitenplan 

Gezondheid

Gezondheid is het "welbevinden" van de mens. Hierbij is er geen sprake van ziekte of lichamelijk letsel waardoor werkzaamheden niet kunnen worden uitgevoerd. 

De facilitaire dienst kan dit bevorderen door:

• Preventie door voorlichting
• Veilig werken
• Veilige werkplek
• checks (RI&E uitvoeren)

Welzijn

De werknemer moet een mate van materiele als immateriële tevredenheid ervaren. De facilitaire dienst kan dit bewerkstelligen door b.v.: 

• goede - en actuele apparatuur voor de werkplek
• voldoende diversiteit aanbod catering
• sport-fitness faciliteiten
• ontspanningsruimtes (bidden, meditatie)
• Training en kennis mogelijkheden

 

Opdracht 1 (20 minuten)

Maak een tabel met drie kolommen en vul deze kolommen met :

1. de items zie bladzijde 186

2. hoe waardeer je deze aspecten in jouw stagebedrijf/ school 

1 = goed, 2 = voldoende en 3 = slecht

3. Zet in de laatste kolom wat er verbeterd kan worden  

Voorbeeld volgende slide

Voorbeeld

Brandveiligheid	1
Schoon gebouw	3	Verbeteren schoonmaak plan
ergonomisch meubilair	3	Instelbare bureaustoelen
Gebouwveiligheid	3	Achterstallig onderhoud oplossen

Opdracht 2

Maak opdracht 6.06

Leerdoelen bereikt?

Einde les

Afspraken 

Doorlezen 5.7

Doorlezen 6.6.1

Maken op dracht lesson up!