Discriminatie en racisme


Een vader en zijn zoon krijgen een vreselijk auto-ongeluk. De vader sterft ter plekke, zijn zoon wordt met loeiende sirenes naar het ziekenhuis vervoerd. Hij wordt de operatiekamer ingereden en de chirurg zegt: ik kan hem niet opereren, hij is mijn zoon! Hoe kan dit?
1 / 17
next
Slide 1: Slide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvwoLeerjaar 6

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson


Een vader en zijn zoon krijgen een vreselijk auto-ongeluk. De vader sterft ter plekke, zijn zoon wordt met loeiende sirenes naar het ziekenhuis vervoerd. Hij wordt de operatiekamer ingereden en de chirurg zegt: ik kan hem niet opereren, hij is mijn zoon! Hoe kan dit?

Slide 1 - Slide

2: zijn wij gelijkwaardig?
Je kunt uitleggen wat het verband is tussen discriminatie, stereotypen en vooroordelen
Je kunt een stelling onderbouwen door gebruik te maken van een SExI argument

Slide 2 - Slide

Discriminatie en racisme

Slide 3 - Slide

0

Slide 4 - Video

Stereotypen en vooroordelen

Slide 5 - Slide

Alle Marokkanen zijn dieven.
A
Stereotype
B
Vooroordeel

Slide 6 - Quiz

Hij zal wel de oorzaak van hun breuk zijn. Mannen gaan immers vaker vreemd, dan vrouwen.
A
Stereotype
B
Vooroordeel

Slide 7 - Quiz

Slide 8 - Video

Bewuste discriminatie: ongelijk behandelen van mensen op basis van kenmerken die er niet toe doen

Onbewuste discriminatie: onbewust geïnstitutionaliseerd onderscheid
Directe discriminatie: 
Marokkanen weigeren in de disco

Indirecte discriminatie:
geen honden in een restaurant
(wie worden hier [onbewust] gediscrimineerd?)

Slide 9 - Slide

Een man trekt in de tram de hoofddoek van een moslima af en roept: 'Jij hoort hier niet!'
A
Bewust
B
Onbewust
C
Direct
D
Indirect

Slide 10 - Quiz

De marinierstraining is zo zwaar dat een vrouw uiteindelijk afhaakt.
A
Bewust
B
Onbewust
C
Direct
D
Indirect

Slide 11 - Quiz

Een werkgever sluit op de site Vacatureteam.nl sollicitanten uit op grond van politieke voorkeur.
A
Bewust
B
Onbewust
C
Direct
D
Indirect

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Video

Bedrijven moeten verplicht worden om anoniem solliciteren in te voeren

Slide 14 - Slide

De beste leraren moeten worden overgeplaatst naar de slechtste scholen

Slide 15 - Slide

State: Door goede leraren over te plaatsen vergroten we de kansengelijkheid 
Explain: Door kansengelijkheid kunnen jongeren zich allemaal beter ontwikkelen, dit zorgt ervoor dat zij later minder kans hebben negatieve gevolgen te ervaren.
Illustrate: De serie 'klassen' laat dit goed zien, want de leerlingen met met betrokken docenten ervaren later minder problemen  

Slide 16 - Slide

Bedrijven moeten verplicht worden om anoniem solliciteren in te voeren

  1. 2 argumenten voor de stelling: uitgewerkt op de sexi manier 
  2. 2 argumenten tegen de stelling: uitgewerkt op de sexi manier  

Slide 17 - Slide