H4.2 Sta je sterk in je werk? Deel 2

Welkom bij het vak 
Economie


Pak je boek en spullen voor je,
mobieltjes in de telefoonzak, jassen uit en tassen van tafel

1 / 14
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 4

This lesson contains 14 slides, with text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Welkom bij het vak 
Economie


Pak je boek en spullen voor je,
mobieltjes in de telefoonzak, jassen uit en tassen van tafel

Slide 1 - Slide

Lesdoelen

Aan het einde van de les :
Welke zekerheden je hebt op het gebied van werk en inkomen.
Wat werknemers verzekeringen zijn.
Wat de werkloosheidswet is.

Slide 2 - Slide

Herhaling 4.2 deel 1
Wat hadden we ook alweer allemaal?

Slide 3 - Slide

Bescherming van werknemers
In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. 
De Arbeidstijdenwet geeft regels voor werk- en rusttijden.
De Algemene Wet Gelijke Behandeling verbiedt het maken van onderscheid op basis van geslacht, ras, leeftijd of afkomst. 

Slide 4 - Slide

Arbeidsverdeling
De overheid probeert via regelgeving de arbeidsverdeling binnen gezinnen te verbeteren

  •  Ouders: zorg en werk beter afstemmen 
  • Wettelijk recht op deeltijdarbeid. Baan van minder dan 36uur
  • De Wet flexibel werken maakt thuiswerken mogelijk.​

  • Werkende ouders: kinderopvangtoeslag. Daarmee kunnen zij de kosten van kinderopvang voor een deel betalen.​


Slide 5 - Slide

Arbeidsverdeling
Arbeidsverdeling: ouders kunnen hun werk en zorg voor het gezin beter combineren. 
Overheid & bedrijven kunnen de arbeidsverdeling bevorderen door:
  • Wet aanpassing deeltijdarbeid
  • Wet flexibel werken (thuiswerken)
  • Kinderopvangtoeslag

Slide 6 - Slide

Aan de slag!

Kader:
Maken: Kader: Opdr. 19, 20 & 21
(Blz. 112)



rood = Iedereen is stil
  

oranje = Je mag de docent een vraag stellen


groen = Je mag met elkaar fluisterend 
overleggen

Slide 7 - Slide

Werknemersverzekering
  • Deze verzekeringen gelden alleen voor mensen die werken.
  • Sociale verzekering waar je als werknemer premies voor betaald. Die premies gaan van het brutoloon af.

Slide 8 - Slide

Werknemersverzekering
Deze sociale verzekeringen zijn alleen bestemd voor mensen in loondienst
Mensen in loondienst beschermen tegen het verlies van hun inkomen.

Elke maand wordt er premie ingehouden op hun loon

Ziektewet
Als je ziekt wordt, krijg je de eerste twee jaar minstens 70% van je loon door betaald
WIA 
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen

Biedt een uitkering aan arbeidsongeschikte werknemer
Voorbeelden
WW
Voor werknemers die hun baan kwijtraken, is er de WW (Werkloosheidswet). 

Het regelt een uitkering voor werknemers die buiten hun schuld werkloos geworden zijn.​

Slide 9 - Slide

Wet werk en zekerheid (Wwz)
  • Werkgever moet toestemming hebben van rechter of UVW om personeel te ontslaan. 
  • 2 jaar of langer in dienst en ontslag? → transitievergoeding
Transitievergoeding: bedrag waarmee werknemers de overgang naar een nieuwe baan kunnen betalen. 

Slide 10 - Slide

Aan de slag!

Kader:
Maken: Kader: 23, 24, 25
(Blz. 113)



rood = Iedereen is stil
  

oranje = Je mag de docent een vraag stellen


groen = Je mag met elkaar fluisterend 
overleggen

Slide 11 - Slide

Oefenopgave transitie vergoeding
Sam heeft 13 jaar gewerkt bij de Expert en krijgt dan ontslag. Zijn bruto maandsalaris was €3000. 
Bereken de transitie vergoeding die de werkgever moet betalen. 

Slide 12 - Slide

Oefenopgave transitie vergoeding
Sam heeft 13 jaar gewerkt bij de Expert en krijgt dan ontslag. Zijn bruto maandsalaris was €3000. 
Bereken de transitie vergoeding die de werkgever moet betalen. 
€14.500

Slide 13 - Slide

Lesdoelen behaald?

Aan het einde van de les :
Welke zekerheden je hebt op het gebied van werk en inkomen.
Wat werknemers verzekeringen zijn.
Wat de werkloosheidswet is.

Slide 14 - Slide