presentatie BSL

Hoe realiseer je een besgeleidingssysteem dat nieuwe docenten op een positieve wijze bindt aan het werken aan het Dalton Den haag?
1 / 14
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvwoLeerjaar 2

This lesson contains 14 slides, with text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Hoe realiseer je een besgeleidingssysteem dat nieuwe docenten op een positieve wijze bindt aan het werken aan het Dalton Den haag?

Slide 1 - Slide

Begeleiding op Dalton
bijpraten en informeren.
wat willen we?
wie zijn er nu betrokken bij de begeleiding?
wat is er nodig?

Slide 2 - Slide

aanleiding
Zeker een op de vijf docenten zegt geen enkele begeleiding te hebben gehad tijdens zijn eerste onderwijsbaan. Degenen die wel begeleiding kregen, geven die gemiddeld een 6,3. 
 Een op de vijf starters valt binnen een jaar uit, na vijf jaar is dat opgelopen tot 29 procent.
Voor de toekomst --> tekort aan docenten

Slide 3 - Slide

oplossing?
De remedie is ook bekend: 

een meerjarig inwerktraject met ingrediënten als werkdrukvermindering, professionele ontwikkeling en begeleiding in de klas.

Slide 4 - Slide

Wat is er in beweging?
1. team met vakcoaches
2. klein clubje van mensen die meedenkt, begeleidingsteam 
3 nieuwe docenten
4 (studenten)
5 bijeenkomsten VO raad BSL

Ontwikkeling materiaal voor begeleiding nieuwe docenten

Slide 5 - Slide

nieuwe docenten

Slide 6 - Slide

Carola, Yvette, Marc, Lobke, Jiska, Frea, Victor, Julia, Irene Inge, Brian en Anneke

Wat doen ze?
en hoeveel staat daar tegenover?

Slide 7 - Slide

begeleidingsteam
klankbord:
materiaal voorzien van commentaar
opmerkingen over de begeleiding
wat kan beter, wat moet anders etc. 

Slide 8 - Slide

taakuren voor begeleiding?
Taakbelasting
  • begeleiding startende docent nu 30/20 uur
  • begeleiding ervaren docent nu 15 uur
  • begeleiding student (jaar 1 t/m jaar 4) 0 uur

BoS= 100 uur

Slide 9 - Slide

1. Begeleiden (en opleiden) van studenten en nieuwe docenten in de school
2. Organiseren / coördineren van intervisie etc.
3. Bewaken van de kwaliteit van de werkplek, begeleiding en beoordeling in de school.
4. Bijdrage leveren aan (beleids)ontwikkeling op het gebied van het samen opleiden (= in de toekomst onderdeel van Opleidingsschool)

Slide 10 - Slide

Dit schooljaar
7 bijeenkomsten met nieuwe docenten
3 bijeenkomsten met vakcoaches
3 bijeenkomsten met begeleidingsteam 
7 bijeenkomsten VO-raad 

Slide 11 - Slide

VO raad
Twee bijeenkomsten gehad:
opdracht om visie voor BSL te schrijven.
Scan BSL van Piety Runhaar (zie video hierna)
Verzoek.....................scan
opleidingsschool in de regio
HOS?

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Video

ik deel de presentatie

Slide 14 - Slide