H7 Arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, vakantie en verlof

Wat is een CAO?
1 / 49
next
Slide 1: Open question
ArbeidsrechtMBOStudiejaar 1

This lesson contains 49 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Wat is een CAO?

Slide 1 - Open question

In hoeverre kunnen vakbonden voordelen voor hun leden bedingen?

Slide 2 - Open question

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Rechten Werknemer

Slide 5 - Mind map

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Hoe lang mag een werknemer maximaal achter elkaar werken?
A
24 uur
B
8 uur
C
12 uur
D
16 uur

Slide 13 - Quiz

Wanneer mag de verplichte rust van 11 uur worden ingekort naar 8 uur?
A
Als de werknemer zich uitgerust voelt
B
Aard van het werk of omstandigheden
C
Als er overwerk wordt uitbetaald
D
Als het kerst is

Slide 14 - Quiz

Welke branche heeft (gedeeltelijk) eigen arbeidstijden regels?
A
De zorg
B
De supermarkten
C
Boerenbedrijven
D
Scholen

Slide 15 - Quiz

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Wat mag een jongere van 14 jaar doen in de vakantie?
A
Werken in een fabriek
B
Achter de kassa bij de supermarkt
C
Zelf kranten bezorgen
D
Helpen op een camping

Slide 19 - Quiz

Wanneer mag een jongere van 15 de krant rondbrengen?
A
Als dit max 2 uur per dag is
B
Mag altijd
C
Als hij vakantie heeft
D
Als zijn ouders dit goed vinden

Slide 20 - Quiz

Slide 21 - Slide

Slide 22 - Slide

Nakijken
Opdr. 3 en 4 van H6. 
Opdr. 1 t/m 4 van H7

Slide 23 - Slide

Marieke is 15 jaar en ze heeft krantenwijk. Ze loopt elke ochtend 3 uur voor school kranten. Mag dat op basis van Arbeidstijdenwet?

Slide 24 - Open question

Mevrouw Eshaq werkt elke week 8 uur per dag. Over de hele werkdag krijgt ze 1,5 uur pauze. Mag dat op basis van Arbeidstijdenwet?

Slide 25 - Open question

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide

Slide 29 - Slide

Ik vind het belangrijk dat een werkgever een goed arbobeleid heeft
Ja
Nee
Maakt me niet zoveel uit

Slide 30 - Poll

Jim werkt als timmerman bij een timmerbedrijf, hij heeft per ongeluk een spijker in zijn vinger geslagen. Daarvoor is hij langs de huisarts gegaan. Over 3 dagen mag hij weer werken. Moet het bedrijf dit melden bij de toezichthouder.

Slide 31 - Open question

Slide 32 - Slide

Slide 33 - Slide

Slide 34 - Slide

Slide 35 - Slide

Slide 36 - Slide

Hoe groot moet een bedrijf zijn om verplicht een OR te hebben?
A
10
B
20
C
50
D
100

Slide 37 - Quiz

Als de OR om informatie vraagt dan moet die worden gegeven als...
A
de werkgever het daarmee eens is
B
de informatie nodig is voor de taakvervulling
C
de informatie relevant is voor het personeel
D
de OR dat zelf echt heel nodig vindt

Slide 38 - Quiz

Als je in de OR wilt moet je minimaal hoe lang in dienst zijn?
A
1 jaar
B
2 jaar
C
6 maanden
D
mag meteen

Slide 39 - Quiz

Slide 40 - Slide

Slide 41 - Slide

Slide 42 - Slide

Welk verlof heb je recht op als je een kindje krijgt?

Slide 43 - Open question

Slide 44 - Slide

Slide 45 - Slide

Slide 46 - Slide

Jan werkt 3 dagen in de week. Hij is dit jaar al een week vrij geweest. Hoeveel vakantiedagen heeft hij nog?
A
12
B
17
C
9
D
15

Slide 47 - Quiz

Slide 48 - Slide

Slide 49 - Slide