HOM 2 periode 3-4

Nederlands HOM 2

1 / 51
next
Slide 1: Slide
NederlandsMBOStudiejaar 2

This lesson contains 51 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Nederlands HOM 2

Slide 1 - Slide

Nederlands HOM 2 
  • gesprekken voeren
  • sollicitatiebrief en cv
  • presenteren

Slide 2 - Slide

Lesdoelen
  • Je hebt een overzicht over deze periode
  • Je weet hoe je jouw studiepunten kunt halen
  • Je weet weer wat er belangrijk is voor het functioneringsgesprek
  • Je hebt een leuk stagebedrijf uitgezocht
  • Je hebt een goede motivatie voor dit specifieke stagebedrijf

Slide 3 - Slide

Drie opdrachten, die cijfers
  • Functioneringsgesprek (opgenomen voor BC)
  • Sollicitatiebrief met cv
  • Presentatie

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Lesdoelen
  • Je hebt een overzicht over deze periode
  • Je weet hoe je jouw studiepunten kunt halen
  • Je weet weer wat er belangrijk is voor het functioneringsgesprek
  • Je hebt een leuk stagebedrijf uitgezocht
  • Je hebt een goede motivatie voor dit specifieke stagebedrijf

Slide 6 - Slide

Wat zijn de kenmerken van een goed functionerings-gesprek?
Functioneringsgesprek

Slide 7 - Mind map

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Lesdoelen
  • Je hebt een overzicht over deze periode
  • Je weet hoe je jouw studiepunten kunt halen
  • Je weet weer wat er belangrijk is voor het functioneringsgesprek
  • Je hebt een leuk stagebedrijf uitgezocht
  • Je hebt een goede motivatie voor dit specifieke stagebedrijf

Slide 10 - Slide

Wat is voor jou een goed motief om bij dat ene bedrijf stage te lopen?

Slide 11 - Open question

Dichtbij
Verdiend goed
Ik MOET stage lopen
Gezellig, want met vriend
Hoge standaard
Duurzaam
Internationaal
Familiehotel
Ik kan leren over HRM

Slide 12 - Drag question

Opdracht
Zoek je stagebedrijf
Geef drie argumenten waarom je daar stage wil lopen (en niet bij het hotel verderop).
Klaar? Verwerk dit vast in een alinea van jouw sollicitatiebrief

Slide 13 - Slide

Nederlands HOM 2

Slide 14 - Slide

Lesdoelen
  • Herhalen voorwaarden studiepunt
  • De vorm van de sollicitatiebrief is duidelijk
  • De inhoud van de sollicitatiebrief is duidelijk

Slide 15 - Slide

Drie opdrachten, die cijfers
  • Functioneringsgesprek (opgenomen voor BC)
  • Sollicitatiebrief met cv
  • Presentatie

Slide 16 - Slide

Planning functioneringsgesprek
Datum
wie
17 februari
Charlyse, Wessel, Timo, 
10 maart
Sanne, Remco, Amber, Sterre
31 maart
Marit, Solana, Maud
21 april
Joey, Maiko, Sophie

Slide 17 - Slide

planning sollicitatie
  • 10 feb: eerste versie brief
  • 28 feb: eerste versie cv
  • 28 feb: inleveren eerste versies. VERPLICHT
  • 7 mrt: inleveren definitieve brief & cv 

Slide 18 - Slide

Planning presentatie
  • 10-24 maart: voorbereiden presentatie
  • 2x werken aan BC: wanneer?
  • 3 lessen presenteren

Slide 19 - Slide

Planning presentatie
27 maart
Charlyse, Sterre, Indy, Maud, Timo, Sayed
31 maart
Sanne, Maiko, Solana, Amber, Sophie, Kayleigh
4 april
Marit, Joey, Diego, Wessel, Remco

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Slide

Zoek de fout

Slide 22 - Open question

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Slide

Motivatiebrief
  • Alinea 1:             leuke opening + noemen functie
  • Alinea 2-3 (4): jouw ervaring op werkgebied                                                                     jouw andere vaardigheden + opleiding                                                 waarom dit bedrijf
  • Alinea 4 (5):     samenvatten motivatie + hoop op uitnodiging

Slide 25 - Slide

Opdracht
  • Schrijf je sollicitatiebrief
  • Zorg dat je de vijf punten van de vorige dia verwerkt. Dit hoeft NIET in de genoemde volgorde/alinea's
  • Zorg dat duidelijk is waarom je bij DIT bedrijf stage wil lopen. 

Slide 26 - Slide

Nederlands HOM 2

Slide 27 - Slide

Lesdoelen
  • Planning P3 is herhaald
  • Inhoud van de cv is duidelijk
  • Tips over de cv zijn duidelijk 

Slide 28 - Slide

Planning functioneringsgesprek
Datum
wie
17 februari
Charlyse, Wessel, Timo, Sayed, Kayleigh
10 maart
Sanne, Remco, Amber, Sterre
31 maart
Marit, Solana, Maud
21 april
Joey, Maiko, Sophie

Slide 29 - Slide

Planning presentatie
28 maart
Charlyse, Sterre, Indy, Maud, Timo, Sayed
31 maart
Sanne, Maiko, Solana, Amber, Sophie, Kayleigh
4 april
Marit, Joey, Diego, Wessel, Remco

Slide 30 - Slide

planning sollicitatie
  • 10 feb: eerste versie brief
  • 28 feb: eerste versie cv
  • 28 feb: inleveren eerste versies. VERPLICHT
  • 7 mrt: inleveren definitieve brief & cv 

Slide 31 - Slide

Wat zet je in een CV

Slide 32 - Mind map

Slide 33 - Slide

Adres
contactgegevens
Geboorte datum
relevante opleidingen
relevante werkervaring
Talenkennis
computervaardigheden
Foto
Vrijwilligerswerk
socialmediagegevens
referenties
Hobby's
Rijbewijs
burgerlijke status
Dit MOET er in je cv staan
Dit MAG in je cv staan

Slide 34 - Drag question

Slide 35 - Slide

Slide 36 - Slide

Werkervaring ontbreekt

Slide 37 - Slide

Slide 38 - Slide

taal- en ICT-vaardigheden ontbreken

Slide 39 - Slide

Slide 40 - Slide

Slide 41 - Slide

Opdacht
Maak je cv
Gebruik een Word-document

Slide 42 - Slide

Slide 43 - Slide

Brief

  • motivatie DAT bedrijf
  • ervaring frontoffice
  • andere relevante ervaring / vaardigheden
  • relevantie opleiding
  • vraag om uitnodiging op gesprek

LET OP
Frontofficemedewerker
CV

  • contactgegevens + geboortedatum
  • opleiding + relevantie
  • werk + verantwoordelijkheid
  • talen + vaardigheid
  • ICT + vaardigheid

Bovenaan meest recent
  • hobby (mits ok)
  • overige vaardigheden
  • Bovenaan meest recent

Slide 44 - Slide

Slide 45 - Slide

Lesdoelen
  • Bespreken veelgemaakte fouten
  • Feedback geven in duo's
  • Herschrijven brief en cv: 7 maart (in de les geen tijd om hieraan te werken)

Slide 46 - Slide

planning sollicitatie
  • 10 feb: eerste versie brief
  • 28 feb: eerste versie cv
  • 28 feb: inleveren eerste versies. VERPLICHT
  • 7 mrt: inleveren definitieve brief & cv 

Slide 47 - Slide

Veelgemaakte fouten: spelling
  • Frontofficemedewerker
  • Stagiair
  • Hoofdletter bij naam: meneer De Vries
  • Vergeten komma's
  • Lange zinnen

Slide 48 - Slide

Veelgemaakte fouten: cv
  • Oudste bovenaan
  • relevantie / kernvakken opleiding vergeten
  • verantwoordelijkheden werk vergeten
  • Geen talen (incl. status)
  • geen ICT-vaardigheden

Slide 49 - Slide

Foutjes: opmaak

Slide 50 - Slide

Slide 51 - Slide