hfdst 3

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 4

Noem drie voordelen van cao’s voor werkgevers

Welke type CAO heeft Unilever, een grote multi-national

1. Minimum CAO
2. Bedrijfstak-cao
3. bedrijfs-cao
4. Standaard cao

wat is niet waar?

1. Vakantiedagen zijn geregeld in de cao
2. iedereen heeft een cao
3. je baas moet zich houden aan de cao
4. op www.cao.nl staan de cao's

Vakbonden bestaan nog steeds

1. JA
2. NEE

Wie strijden voor een goede CAO?

1. Werkgeversverenigingen
2. Werknemersverenigingen
3. Werknemersverenigingen en vakbonden
4. vakbonden

Vakbonden komen op voor:

1. Werknemers
2. Werkgevers
3. Iedereen

Eind 19de eeuw werden VAKBONDEN opgericht. Waarom?

1. Vakbonden kwamen op voor arbeiders en eisten betere arbeidsomstandigheden.
2. Vakbonden kwamen op voor fabrieksbazen en eisten betere arbeidsomstandigheden.
3. Vakbonden kwamen op voor arbeiders en eisten betere leefomstandigheden.
4. Vakbonden kwamen op voor arbeiders en eisten betere woonomstandigheden.

Een collectieve arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen de vakbonden en werkgevers

1. Juist
2. Onjuist

Kunnen

       +

Verenigingen die opkomen voor de rechten en wensen van werknemers.

Een land waar de bevolking beslist over het bestuur. 

Een grote verandering in een korte tijd voor veel mensen.

Periode van grote veranderingen in Europa, er kwamen steeds meer fabrieken. 

Democratie

revolutie

industriële

revolutie 

Vakbonden

Individueel

Collectief

een overeenkomst tussen werknemer en werkgever

staat dat de
 werknemer gedurende een aantal uren arbeid verricht in dienst van de  werkgever

cao

een reeks afspraken over de arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak

wordt afgesloten tussen
 organisaties van werkgevers aan de ene kant en organisaties van  werknemers (vakbonden) aan de andere kant

Heb je nog vragen? Tips?