Hardnekkige meningen

Hardnekkige meningen
mensen veranderen niet graag

1 / 22
next
Slide 1: Slide
Mens & MaatschappijMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Hardnekkige meningen
mensen veranderen niet graag

Slide 1 - Slide

Heb jij zo'n hardnekkige mening?

Slide 2 - Open question

3 mechanismen die ons oordeel in stand houden
- subcategorisering
- confirmation bias
- self fulfulling prophecy

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Slide

Wat is een voorbeeld van subcategorisering?
A
De Russen die in mijn straat wonen deugen wel
B
Alle Russen deugen niet

Slide 6 - Quiz

Wat is het Nederlands begrip voor confirmation bias

Slide 7 - Open question

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Pas de stappen van self-fulfilling prophecy toe
De lokale volleybalploeg speelt volgend weekend een cruciale match in de competitie. De trainer vindt Siel niet bepaald de beste speelster op het veld.

Slide 12 - Slide

1.  De trainer heeft bepaalde verwachtingen over Siel: hij denkt dat ze niet goed is in volleybal.
2. De trainer zal zich gedragen naargelang zijn verwachtingen: hij zal negatieve opmerkingen maken en haar weinig tips geven. 

Slide 13 - Slide

3. Siel zal haar gedrag aanpassen aan de gedragingen van haar trainer: ze gaat geloven dat ze het niet goed kan en zal niet goed presteren op het veld. 
4. De trainer kan denken dat hij altijd al gelijk had met zijn oordeel over Siel.

Slide 14 - Slide

Schrijf de vier stappen uit
Fatima krijgt haar eerste pianoles. Ze komt te laat aan, is weinig geconcentreerd en maakt heel wat fouten. De leerkracht denkt: ‘Ai, dat komt niet goed.’

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Slide 18 - Slide

Stellingen
Het is goed dat in films en tv-programma’s ook vrouwen, mensen met een andere huidskleur, mensen met een beperking … een belangrijke rol spelen.

Slide 19 - Slide

Het heeft geen zin je te verzetten tegen stereotypen en vooroordelen, want die zijn nu eenmaal typisch voor mensen. 

Slide 20 - Slide

Het is goed dat er quota zijn in de politiek (dat betekent dat er op kieslijsten evenveel mannen als vrouwen moeten staan, zodat vrouwen en mannen evenveel kans maken om verkozen te worden).

Slide 21 - Slide

Het zou best zijn dat leerkrachten geen informatie hebben over de thuissituatie van de leerling

Slide 22 - Slide