Leiderschap in de zorg

• Communicatie
• HBO
• Studiejaar 1

Leiderschap in de zorg

Wat is jouw visie op gezondheid?

Wat is jouw visie op ziekte?

Wat is jouw visie op verpleegzorg?

Wat is leiderschap?

Wat is leiderschap?

"Leiderschap is het proces waarbij een individu anderen beïnvloedt om een bepaald doel te bereiken"

"Leiderschap is de vaardigheid, met name van politici en bestuurders, om leiding te geven aan een groep mensen of een organisatie"

"Leiderschap is het gedrag waarmee je anderen beïnvloedt"

Leider	Manager
bepaalt de visie	voert de visie uit
gebruikt zijn visie om te inspireren en motiveren	houdt iedereen op het juiste pad
lange termijn denken	korte termijn focus

Wat is dan verpleegkundig leiderschap?

> een grote mate van bewustzijn van (het effect van) de eigen professionele rol te midden van andere rollen (andere rollen kennen en herkennen)

> het stellen van reflectieve en onderzoekende vragen

> het gebruiken van evidence based practice

> als rolmodel het verschil maken voor uitkomsten van patiënten, collega's, organisatie en maatschappij

Wanneer denk jij
leiderschap te hebben vertoond?

Waar denk je aan bij leiderschap in de zorg?

CLCF Model

Het CLCF beschrijft leiderschapscompetenties die zorgprofessionals kunnen inzetten. 

De NHS definieert leiderschap als een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid. 

Zij gaan ervan uit dat iedereen bijdraagt aan het effectief functioneren van de organisatie en daarmee het verbeteren van patiëntervaringen en -uitkomsten. 

Persoonlijke kwaliteiten

Bij het laten zien van persoonlijke kwaliteiten gaat het vooral om het herkennen van je eigen waarden en normen en hoe deze kunnen verschillen van anderen, het herkennen van je eigen sterkten en zwakten, identificeren van je eigen emoties en oordelen. 

Wat zijn jouw Persoonlijke kwaliteiten?

Top 10 van gewenste eigenschappen van een vak inhoudelijk leider

1. Toegankelijk

2. competente

3. gemotiveerd

4. ondersteunend

5. kweekt vertrouwen

6. kan goed omgaan met veranderingen

7. flexibel

8. geeft richting

9. helpt en stuurt mensen aan

10. integer 

Verschillende leiderschapsstijlen

Persoonlijke kwaliteiten

Bij het laten zien van persoonlijke kwaliteiten gaat het vooral om het herkennen van je eigen waarden en normen en hoe deze kunnen verschillen van anderen, het herkennen van je eigen sterkten en zwakten, identificeren van je eigen emoties en oordelen. 

Wat zijn jouw Persoonlijke kwaliteiten?

Hoe kan jij het zorgproces verbeteren?

De VAR [Verpleegkundige Advies Raad]

Zorgproces verbeteren

Om het zorgproces te verbeteren wordt vooral verwacht dat je een omgeving creëert waarin aandacht is voor innovatie en verbetering van de kwaliteit en veiligheid van zorg

Zorgproces in goede banen leiden.

Bij het aansturen van het zorgproces gaat het vooral om projectmanagement. Ben je in staat om te plannen, de beschikbare middelen en mensen die betrokken zijn bij het project te managen en het proces te begeleiden

Recht versus plicht

Beroepscode

(zie site: V&VN)

Wet BIG

(wet Beroepen Individuele gezondheidszorg)

WGBO

(Wet geneeskundige Behandelingsovereenkomst)

Wkkgz 

(wet kwaliteit, klachten enGeschillen Zorg)

Nu jij

1. Persoonlijkheidsprofiel DISC (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Consciëntieusheid):

https://www.123test.com/nl/disc-test/

2. Leiderschapsstijl: https://www.123test.com/nl/leiderschap/

Je uitslag:

Maak de testen

Bekijk de uitslag

Herken je het of niet?

Probeer de uitslag te plaatsen in jouw positie op werk/stage

Wat betekent deze uitslag voor jou in het licht van Verpleegkundig Leiderschap