Personeel en productie_3HV_5.2_deel 1

• Economie
• Middelbare school
• havo, vwo
• Leerjaar 3

Agenda les

• korte herhaling par 5.1
• Leerdoelen par 5.2
• Uitleg par 5.2
• Zelf aan de slag 

Begrippen en samenvatting neem over in je schrift

Vaste en variabele kosten

Vaste kosten: zijn kosten die niet afhangen van het aantal geproduceerde goederen of diensten.

Variabele kosten: zijn kosten die WEL afhangen van het aantal geproduceerde goederen of diensten.

Break-even afzet berekenen

Manier 1: 

TO= TK

TO= P x Q

TK= TVK + TCK

> vergelijking met 1 variabele oplossen

Manier 2 via formule: (staat alleen in VWO boek)

break-even afzet= 

vaste kosten : (verkoopprijs - variabele kosten per product)

Leerdoelen par 5.2 deel 1

• Je kunt van brutoloon naar nettoloon berekenen. 
• Je kunt in eigen woorden de WIG beschrijven en berekenen.
• Je kunt in eigen woorden de begrippen productiecapaciteit en arbeidsproductiviteit beschrijven en beiden berekenen.
• Je kunt voorbeelden noemen hoe een bedrijf de arbeidsproductiviteit kan verhogen.

Van bruto naar nettoloon

Nettoloon= Brutoloon- (loonbelasting+premies volksverzekering + premies werknemersverzekeringen- pensioenpremie)

Loonheffing= loonbelasting+ premies volksverzekering

Voorbeeld: Je brutoloon is € 1.850,-

Daarop wordt € 165,- aan loonbelasting en € 92,- aan sociale premies ingehouden.

Je nettoloon is dus: € 1.850 - (€ 165+€95)= € 1.593,-

Productiecapaciteit

Productiecapaciteit: is de maximale hoeveelheid producten die een bedrijf kan maken.

De productiecapaciteit wordt bepaald door:

• het aantal mensen dat in het bedrijf werkt
• het aantal uren dat zij werken
• de machines (kapitaalgoederen) die worden gebruikt

Onder- en overbezetting

• De productiecapaciteit is onderbezet als machines niet worden gebruikt of als er niet genoeg werk is voor iedereen.
• De productiecapaciteit is overbezet als er zó veel vraag is naar producten, dat er een tekort is aan personeel en machines.
• Een bedrijf kan overbezetting oplossen door meer uren per week te draaien en het personeel overuren te laten maken.

Arbeidsproductiviteit

• Arbeidsproductiviteit: is de productie per werknemer in een bepaalde tijd (bijvoorbeeld per uur of per week).
  
• Bedrijven willen dat de arbeidsproductiviteit zo hoog mogelijk is.
• Als een werknemer in dezelfde tijd meer gaat produceren, dalen de loonkosten per product. Het bedrijf kan dan de verkoopprijs verlagen waardoor de afzet kan toenemen

Arbeidsproductiviteit berekenen

Arbeidsproductiviteit per periode =

totale productie per periode ÷ aantal werknemers

Voorbeeld

Een kledingfabriek produceert 120.000 T-shirts per week. 

Er zijn 16 werknemers die elk 5 dagen per week werken.

De productie per dag is 120.000 : 5 = 24 000 T-shirts.

De arbeidsproductiviteit is 24.000 ÷ 16 = 1500 T-shirts per persoon per dag.

Of 120.000 ÷ (16 werknemers x 5 dagen) = 1500 T-shirts per persoon per dag.

De arbeidsproductiviteit kan toenemen door:

• technologische ontwikkelingen: mechanisatie en automatisering.
• arbeidsverdeling of specialisatie: de werkzaamheden worden zo verdeeld, dat iedereen doet waar hij of zij goed in is.
• scholing: door bijvoorbeeld cursussen kun je het werk beter en sneller doen.
• prestatieloon: je krijgt als afdeling of werknemer een bonus als je een bepaalde productie hebt behaald verbeteren van de arbeidsomstandigheden en de werksfeer.

Mechanisatie: lichamelijke arbeid wordt vervangen door machines

Automatisering: geestelijke arbeid vervangen door computers of computergestuurde machines

Zelf aan de slag

• lees par 5.2 t.m. de WIG
• Maak alle opgaven par 5.2
• Kijk filmpje evt uit gedeelde les