CV lesweek 7 blok 4

Omgaan met agressie
Les 6

Naima Azannay
nazannay@novacollege.nl
1 / 23
next
Slide 1: Slide
NederlandsMBOStudiejaar 4

This lesson contains 23 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Omgaan met agressie
Les 6

Naima Azannay
nazannay@novacollege.nl

Slide 1 - Slide

Planning vandaag

  • Wat is agressief gedrag
  • Soorten agressie
  • Omgaan met agressief gedrag van anderen
  • Roos van Leary

Slide 2 - Slide

Wat is agressief gedrag?

Slide 3 - Open question

Wie heeft een keer te maken gehad met agressie?
A
Ja, ik
B
Nee, ik niet
C
Nee, maar wel getuigen geweest van agressie

Slide 4 - Quiz

In hoeverre denk jij te maken te krijgen met agressie in het werkveld?

Slide 5 - Open question

Iemand zegt tegen jou: je moet je bek houden!
Is dit agressie voor jou
A
Ja
B
Nee

Slide 6 - Quiz

Hoe kan agressie geuit worden?

Slide 7 - Open question

Manieren
Schelden
Treiteren
Dreigen
Afpersen
Spugen
Vernederen
Slaan
Seksuele intimidatie 

Fysiek, verbaal en emotionele agressie

Slide 8 - Slide

Omgaan met agressie
Lesweek 6
Toets in de toetsweek: 20-24 januari 

  • Terugblik
  • Herhaling
  • Roos van Leary
  • Afsluiting  

Slide 9 - Slide

Wat is 1)sub assertief 2)assertief en 3)agressief?
Geef antwoord met het cijfer ervoor.

Slide 10 - Open question

Wat is agressief gedrag?
Sub Assertief           Assertief              Agressief


Sub assertief: eigen belangen minder belangrijk. Gaan aan zichzelf voorbij
Assertief: rekening met zichzelf en anderen. Win-win situatie
Agressief: alleen zichzelf. Proberen om te overheersen.

Agressie is in deze definitie dus een manier om je eigen doelen te bereiken.

Slide 11 - Slide

Wat is agressie en waarom vertonen mensen agressief gedrag?

Slide 12 - Open question

Wat is agressief gedrag
Meer redenen waarom mensen agressief gedrag vertonen:
· Een reactie op angst
· Een reactie op pijn
· Om boosheid te uiten
Agressie uit frustratie. Niet altijd ingezet als een logisch middel om een doel te behalen, maar soms ook uit onmacht, angst of frustratie.
“Het inzetten van fysiek of verbaal geweld om een doel te bereiken of frustratie te uiten”








Slide 13 - Slide

Wat is expressieve agressie & frustratie agressie?

Slide 14 - Open question

Soorten agressie
Binnen de psychologie vier vormen:

  1. Expressieve agressie: vaak boos op de hele situatie, niet doelgericht.

  2. Frustratie agressie: als expressieve uit de hand loopt. Doorslaan in agressie ->makkelijk als ex. niet serieus genomen wordt. 

Slide 15 - Slide

Wat is Instrumentele agressie en onbeheerste agressie?

Slide 16 - Open question

Soorten agressie

  1. Expressieve agressie: vaak boos op de hele situatie, niet doelgericht.
  2. Frustratie agressie: als expressieve uit de hand loopt. Doorslaan in agressie ->makkelijk als ex. niet serieus genomen wordt. 
  3. Instrumentele agressie: bedoeld om een doel te bereiken. Bijvoorbeeld: niet goed genoeg geholpen. (kan goed onderhandelen)
  4. Onbeheerste agressie: mensen met psychologische problemen zoals schizofrenie, drugs etc.  (moeilijk tegen te gaan)

Slide 17 - Slide

Opdracht
Open het onderwijsmagazijn en scrol door naar blz. 7

Lees de tekst en ga in tweetallen aan de slag

Vat samen hoe je moet reageren op de verschillende vormen van agressie. 

Daarna zoek je op wat de Roos van Leary is en maak hier een poster van.

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Video

Roos van Leary
Model om de interactie tussen mensen te analyseren en te begrijpen. 

Verdeelt in vier kwadranten met elk twee assen. 

De Roos van Leary geeft inzicht in je gedrag en wat dit oproept, zodat je bewust keuzes kunt maken in actie en reactie. Bij het sturen van gedrag kan je invloed uitoefenen op wat je zegt, maar ook op hoe je het zegt. 

Slide 20 - Slide

Roos van leary
Verticale as: dominantie
Dominant gedrag is boven. Nauwelijks of niet is onder. 


Horizontale as: mate van relatie
Rechts: samen, relatiegericht, samenwerking. 
Link: Tegen, ik, taakgericht, afwijzing. 

Slide 21 - Slide

Roos van leary
Boven-onder as: Deze as gaat over dominantie versus ondergeschiktheid.

Boven (dominant) gedrag: Mensen die dit gedrag vertonen, nemen de leiding en geven richting aan.
Onder (onderdanig) gedrag: Mensen die dit gedrag vertonen, volgen en laten zich leiden.
Samen-tegen as: Deze as gaat over samenwerking versus weerstand.

Samen gedrag: Mensen die dit gedrag vertonen, werken samen en zoeken harmonie.
Tegen gedrag: Mensen die dit gedrag vertonen, verzetten zich en gaan in tegen anderen.

Slide 22 - Slide

Roos van Leary
Voorbeeld:
Ben jij leidend en behulpzaam
(Boven-Samen), zullen anderen waarschijnlijk volgen en samenwerken (Onder-Samen)

Ben jij leidend en bazig? (Boven-Tegen)
Verzetten (Onder-tegen) of bang  (Onder-Samen)

Slide 23 - Slide