Voorbereiden MDO

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Samenwerken en afstemmen

Les 4: MDO voorbereiden

Lesinhoud

• Planning
• Vaardigheden MDO
• MDO voorbereiden
• Vooruitblik

Planning

Datum	Bijeenkomst
8-2	Introductie + Belbin en leervragen opstellen (Deelopdracht 1)
15-2	Samenwerkingsscan (Deelopdracht 2)
22-2	Samenwerken en besluiten nemen (Deelopdracht 3)
8-3	Voorbereiden MDO
15-3	Uitvoering rollenspel MDO (Deelopdracht 5)

Welke vaardigheden heeft een verzorgende nodig voor een effectief MDO?

Vaardigheden en houding

Het is belangrijk dat je:

• Duidelijk communiceert
• Relevante informatie gestructureerd, correct en zorgvuldig overbrengt
• De juiste personen, disciplines, en instellingen inschakels op het juiste moment
• Afspraken nakomt
• Goed luisteren
• De juiste vragen stelt en feedback geven en ontvangen
• Daarnaast is het belangrijk dat je erbij stilstaat hoe jullie (samen)werken en communiceren. 

Hoe bereid je een MDO voor?

Voorbereiden MDO

• Plannen overleg (datum, tijd, plaats, patiënten(en) en deelnemers
• De aanvraag: Duidelijke formulering van het probleem
• Alle betrokken zorgverleners op de hoogte brengen
• Verzamelen van de noodzakelijke informatie
• het zorg(leef)plan doornemen
• informatie selecteren en vragen formuleren
• Actief betrekken van de client en de mantelzorgers tijdens de voorbereiding van het overleg en indien mogelijk ook tijdens het MDO zelf
• Agenda sturen

Uitvoering MDO

• Voorstelronde client/ mantelzorgers en zorgverleners
• De huidige situatie in kaart brengen (medische gegevens) en vragen inbrengen
• Duidelijk maken wat de aanleiding is voor dit MDO
• Bespreking van de problematiek en de zorgvraag
• gezamenlijk tot een besluit komen met betrekking tot de problematiek
• Het delegeren van taken en afspraken
• De zorgdoel definiëren

Na het MDO

• Verslaglegging
• Zorgplan opstellen/ aanpassen
• Uitvoeren interventies
• Monitoring uitvoering en effect
• Agenda volgend MDO

MDO voorbereiden

• De klas in 2 subgroepen verdelen

• Ieder subgroep kiest een casus: uit de praktijk of casus van Betsie

• Binnen de subgroep worden de rollen verdeeld: de verzorgende, de fysiotherapeut, de arts, psycholoog, de ergotherapeut, de diëtiste, de mondhygiëniste, de maatschappelijk werker. Als je ervoor kiest de cliënt of het cliëntsysteem ook aan te laten sluiten, verdeel je ook deze rol. Onderbouw waarom je juist voor die ene rol gekozen hebt.

• Geef een overzicht van wat jullie concreet in het MDO wilt inbrengen en geef aan welke structuur je daarbij aan wilt houden om het overleg gestructureerd en effectief te laten verlopen.

• Stel als subgroep succescriteria op voor een goed MDO, wanneer is een MDO succesvol? Benoem minimaal 6 verschillende punten, beschrijf deze op een A-4. Uploaden in Dulon Online. 

Vooruitblik

15 maart

Bijeenkomst:

Uitvoering rollenspel MDO

Voorbereiding:

Deelopdracht 1 t/m 4 af