MDO verzorgende jaar 2

MDO

1 / 27
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

This lesson contains 27 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

MDO

Slide 1 - Slide

Leerdoelen
  • Wat is een MDO?
  • Welke disciplines kunnen bij het MDO betrokken zijn?
  • Wat zijn de taken van die disciplines?
  • Wat zijn de taken van de Verzorgende IG en Verpleegkundige in het MDO?
  • Welke vaardigheden moet je bezitten om te kunnen deelnemen aan een MDO

Slide 2 - Slide

"Bij kwetsbare ouderen is er sprake van comorbiditeit, multipathologie en polyfarmacie."
 De ernst van de problematiek, de combinatie van aandoeningen en de onvoorspelbaarheid van het ziekteverloop zorgen ervoor dat de medische zorg aan de oudere patiënt complex is

Slide 3 - Slide

Waar denken jullie aan bij een MDO?
  • MDO
  • Wanneer, hoe en waar?
  • Andere vormen / benamingen? 

Slide 4 - Slide

MDO
  • De behandeldoelen, zorgdoelen en bijbehorende acties periodiek te toetsen en bij te stellen;
  • Het uitwisselen van informatie over de patiënt en met de patiënt;
  • Het vaststellen van het medisch beleid en de behandeldoelen en zorgdoelen met de patiënt en betrokken disciplines.

Slide 5 - Slide

MDO
  • Dit overleg wordt gehouden voor iedere kwetsbare oudere patiënt die multidisciplinaire zorg ontvangt ongeacht waar de patiënt zich bevindt (thuis of in een verpleeghuis)
  • Zes weken na opname start de cyclus van het MDO. Een MDO vindt in ieder geval één keer per jaar plaats of vaker indien de patiëntsituatie daarom vraagt.

Slide 6 - Slide

Welke disciplines zijn er aanwezig?

Slide 7 - Mind map

Wat zijn de taken van de verschillende disciplines?

Slide 8 - Open question

Wat is jouw taak als verpleegkundige / verzorgende ig?

Slide 9 - Open question

Welke vaardigheden heb je nodig voor een effectief MDO?

Slide 10 - Mind map

Vaardigheden en houding
Belangrijk is dat je:

  • Duidelijk communiceert
  • Relevante informatie gestructureerd, correct en zorgvuldig overbrengt
  • De juiste personen, disciplines en instellingen inschakelt op het juiste moment
  • Afspraken nakomt
  • Goed luistert
  • De juiste vragen stelt en feedback geven en ontvangen
  • Daarnaast is het belangrijk dat je erbij stilstaat hoe jullie (samen)werken en communiceren. 

Slide 11 - Slide

Wat kan belemmerend werken?

Slide 12 - Mind map

Wat kan belemmerd werken?
  • Kennen elkaar, elkaars werk onvoldoende
  • De rollen en belangen zijn niet helder; niet iedereen werkt altijd in het belang van de cliënt
  • Niet zichtbaar genoeg zijn
  • Paramedische en medewerkers van andere vakgebieden en diensten stellen niet altijd de juiste vragen of gebruiken te veel 'vaktaal' 
  • Niet goed voorbereid zijn

Slide 13 - Slide

Stappen MDO
  • Voorbereiding MDO
  • Uitvoering MDO
  • Na het MDO

Slide 14 - Slide

Hoe bereid jij een MDO voor?

Slide 15 - Mind map

Voorbereiding MDO
  • Plannen overleg (datum, tijd, plaats, patiënt(en) en deelnemers)
  • De aanvraag: duidelijke formulering van het probleem
  • Alle betrokken zorgverleners op de hoogte brengen
  • Verzamelen van de noodzakelijke informatie
  • Het zorg(leef)plan doornemen
  • Informatie selecteren en vragen formuleren 
  • Actief betrekken van de cliënt en de mantelzorgers tijdens de voorbereiding van het overleg en indien mogelijk ook tijdens het MDO zelf. 
  • Agenda sturen

Slide 16 - Slide

Uitvoering MDO, rol van de voorzitter

  • Tijdschema bewaken
  • Bewaken dat iedere deelnemer evenredig zijn inbreng kan geven binnen het MDO;
  • Bewaken of iedere deelnemer begrijpt wat er gezegd wordt (afhankelijk van de deelnemers kan te veel vakjargon of onbekende ziektebeelden tot verwarring leiden, dan dient toelichting door de inbrenger te volgen).

Slide 17 - Slide

Uitvoering MDO
  • Voorstelronde cliënt/ mantelzorgers en zorgverleners
  • De huidige situatie in kaart brengen (medische gegevens) en vragen inbrengen
  • Duidelijk maken wat de aanleiding is voor dit MDO
  • Bespreking van de problematiek en de zorgvraag
  • Gezamenlijk tot een besluit komen met betrekking tot de problematiek.
  • Het delegeren van taken en afspraken
  • De zorgdoelen definiëren

Slide 18 - Slide

Na het MDO
  • Verslaglegging
  • Zorgplan opstellen/  aanpassen
  • Uitvoeren interventies
  • Monitoring uitvoering en effect
  • Agenda volgend MDO

Slide 19 - Slide

Noem 4 van de 11 spelregels die genoemd worden die jij het belangrijkst vindt uit volgende dia

Slide 20 - Slide

Slide 21 - Link

Noem 4 van de 11 spelregels die genoemd worden die jij het belangrijkst vindt uit vorige dia

Slide 22 - Open question

Samen gaan we nu het MDO bekijken in het volgende filmpje 

Wat valt je op? 
Schrijf dit voor jezelf op 

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Video

Handleiding MDO
Website verenso

https://www.verenso.nl/richtlijnen-en-praktijkvoering/richtlijnendatabase/multidisciplinair-overleg-mdo

Slide 25 - Slide

Leerdoelen bereikt?
  • Wat is een MDO?
  • Welke disciplines kunnen bij het MDO betrokken zijn?
  • Wat zijn de taken van die disciplines?
  • Wat zijn de taken van de Verzorgende IG en Verpleegkundige in het MDO?
  • Welke vaardigheden moet je bezitten om te kunnen deelnemen aan een MDO

Slide 26 - Slide

Vragen?

Slide 27 - Slide