Coaching pitch

Coaching
1 / 15
next
Slide 1: Slide
Management en organisatieMiddelbare schoolvmbo bLeerjaar 2

This lesson contains 15 slides, with text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 10 min

Items in this lesson

Coaching

Slide 1 - Slide

Refelectieweek
leerlingbespreking.nl

Slide 2 - Slide

Reflectieweek
Wanneer?
 Begin schooljaar (week 1) en 3 dagen voor iedere  proefwerkweek.
Doel?
Om coaching gesprekken in te plannen, 
(werk inhalen, hulplessen inplannen, projecten inpassen, .....)
Reden?
Mentor krijgt de tijd om samen met de leerling een coaching gesprek te voeren.

Slide 3 - Slide

Coaching gesprek
  • Opbouw in gesprek per leerjaar
  • begin gesprek aan het begin van ieder leerjaar (0 meting)
  • Leerling als mentor moeten terug kijken naar vorig gesprek.
  • Vastleggen van groei en doelen in een vast format.
  • ....

Slide 4 - Slide

Hoe kom je aan info voor je coaching gesprek?
Welke info heb je nodig? 
Cijfers en vaardigheden, gedrag, sociaal emotionele ontwikkeling, format vorig coaching gesprek
Van wie?
Alle docenten, TLM, leerling

Slide 5 - Slide

Hoe deel je deze info over de leerling met de mentor?


leerlingbespreking.nl

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Video

En nu?
* Vaststellen welke manier we gaan gebruiken hoe aan info komen.
* Hoe leggen we het coaching gesprek vast?
* Waar leggen we het coaching gesprek vast? itslearning / YUBU

Slide 8 - Slide

Klankbordgroep
Groep is versterkt met leden.
Sparren
eigen initiatief tijdens bijeenkomsten

Slide 9 - Slide

Coaching

Slide 10 - Slide

Refelectieweek
leerlingbespreking.nl

Slide 11 - Slide

Reflectieweek
Wanneer?
 Begin schooljaar (week 1) en 3 dagen voor iedere  proefwerkweek.
Doel?
Om coaching gesprekken in te plannen, 
(werk inhalen, hulplessen inplannen, projecten inpassen, .....)
Reden?
Mentor krijgt de tijd om samen met de leerling een coaching gesprek te voeren.

Slide 12 - Slide

Leerlingbespreking.nl
Ervaringen in het land

Uitnodigen van bedrijf en mogelijkheden onderzoeken

Slide 13 - Slide

Wat nog?
* Vaststellen welke manier we gaan gebruiken hoe aan info komen.
* Hoe leggen we het coaching gesprek vast?
* Waar leggen we het coaching gesprek vast? 

Slide 14 - Slide

Klankbordgroep
Hebben jullie nog ideeën of vragen?

Slide 15 - Slide