Kies 1. Burgerschap Thema 5. Werk Les 3 - Je contract

Je contract / loon

1 / 17

Slide 1: Slide

BurgerschapPraktijkonderwijsLeerjaar 3

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Lesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Je contract / loon

Slide 1 - Slide

Doelen van de les

Leerdoelen:

Aan het einde van de les weet je wat er in een contact staat.

Je kunt uitleggen waarom de werkgever en werknemer zich aan een contact moeten houden.

Je kunt uitleggen wat het minimumloon is.

Je weet welke regels voor jou gelden.

Slide 2 - Slide

Wat voor afspraken denk je dat er in een arbeidscontract staan?

Slide 3 - Open question

Arbeidscontract

De naam en het adres van de werknemer en werkgever
Het type arbeidscontract: onbepaalde duur, bepaalde duur, deeltijd of voltijd
De datum dat je begint met je werk
De eventuele einddatum van het contract

Slide 4 - Slide

Arbeidscontract

De locatie waar je gaat werken
Het salaris
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop of auto van de zaak, maaltijdcheques en andere voordelen
De lengte van een eventuele proefperiode
het werkrooster en de dagen dat je werkt.

Slide 5 - Slide

Het contract

Zowel de werkgever als werknemer MOETEN zich houden aan het contract.

Door het contract weet iedereen wat zijn verplichtingen zijn.

Slide 6 - Slide

Minimum jeugdloon

Vanaf je 14e mag je werken.

Iedere jaar dat je ouder wordt groeit je salaris.

2 keer per jaar wordt het salaris verhoogd.

Jeugdloon groeit tot je 21ste.

Jeugdloon beschermt jongeren tegen onderbetaling.

Verdien je minder dan het jeugdloon, ga in gesprek met je werkgever.

Slide 7 - Slide

Loon / Salaris

Loon - het geld dat je verdient met werken

Minimum loon - het salaris dat jij minimaal moet krijgen. Het past bij je leeftijd.

Je mag niet minder krijgen, meer mag wel.

Slide 8 - Slide

Hoeveel denk jij dat het minimum jeugdloon per uur is voor iemand van 15 jaar?

Slide 9 - Open question

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Minimumloon

1 uur middagpauze

Salaris

Telefoon van de zaak

Vast contract

Vakantiedagen

Hier heb ik recht op

Hier heb ik geen recht op

Slide 12 - Drag question

Slide 13 - Video

CAO

Cao is de afkorting van collectieve arbeidsovereenkomst. Collectief betekent dat de afspraken in een cao gelden voor álle werknemers in een sector of een bedrijf. Een cao is dus een contract waarin afspraken staan die een vakbond voor jou en al je collega’s maken. Dit zijn afspraken over bijvoorbeeld je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video

www.rijksoverheid.nl

Slide 16 - Link

Doelen nabespreken