VCA - H1

VCA - H1
Wet- en regelgeving
1 / 16
next
Slide 1: Slide
KeuzedelenMBOStudiejaar 1

This lesson contains 16 slides, with interactive quiz and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

VCA - H1
Wet- en regelgeving

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

VCA-Boeken


  1. Formulier invullen
  2. Formulier inleveren
  3. Handtekening zetten op lijst
  4. Ontvangst boeken

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

VCA-boeken
Boeken zijn voor alle VCA-opleidingen. 


Basisveiligheid VCA (B-VCA) 

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

VCA examen
In de week van 1 april
(de week voordat jullie op stage gaan)

1x aangeboden

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Wat is VCA?

Slide 5 - Open question

This item has no instructions

VCA
VGM:                Veiligheid, Gezondheid, Milieu
Checklist:      vragenlijst, uitgewerkt als doorlichtings- en       
                           screeningssysteem
Aannemers: bedrijven die voor en bij anderen (opdrachtgevers) 
                           werk uitvoeren


Doel = rekening houden met veiligheid en gezondheid tijdens het werk

Slide 6 - Slide

This item has no instructions

Arbo/V&G-wetgeving
Arbo = arbeidsomstandigheden
V&G = Veiligheid en gezondheid
Voorkomen van ongelukken, ziekte en gezondheidsschade



Taken: 
Werkgever -> zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden (preventiebeleid) en minimaal 1 preventiemedewerker in dienst of hulp van preventiedienst/ arbodienst. 
Werkgever en werknemer -> verantwoordelijk voor het verbeteren van de veiligheid, gezondheid en welzijn van de medewerkers

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

Voorbeeld ingrijpen arbeidsinspectie
Nederlandse arbeidsinspectie
Controleert of bedrijven zich houden aan V&G-wetgeving. 

Zij mogen: 
  • Een onderzoek instellen n.a.v. een ongeval
  • Werknemers vragen naar geldige legitimatie
  • Eisen dat werkgever zich aan V&G-wetgeving 
       houdt zoals de inspectie dat wilt
  • Werkzaamheden stilleggen als er ernstig gevaar is voor personen
  • Een proces-verbaal opstellen n.a.v. een overtreding/ strafbaar feit
  • Waarschuwing geven als mensen zich niet aan de regels houden


Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Overige wetgeving
Arbeidstijdenwet
- Hoelang je maximaal mag werken
- Hoeveel rust je minimaal moet krijgen

Milieuwetgeving, doel = 
- mens en omgeving beschermen tegen schadelijke stoffen
- uitstoot van schadelijke stoffen en hoeveelheid afval verminderen
- zorgen dat er op een juiste manier wordt omgegaan met afval 

CE-markering, door Europese overheid geïntroduceerd
Voldoet aan EU-veiligheidsregels, mag gebruiken en verhandelen binnen Europa 

Doel = voorkomen dat veiligheid en gezondheid in gevaar komen & mogelijk maken je werk en gezin/ zorgtaken te combineren

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Veiligheidsborden
Verbodsborden -> iets is niet toegestaan

Gebodsborden -> iets is verplicht

Waarschuwingsborden -> gevaar, waarschuwing, pas op

Veiligheidsvoorzieningen -> bij calamiteit of bedrijfsongeval

Brandbestrijdingsmiddelen -> de weg naar/ de plek van brandbestrijdingsmiddelen

Blz. 17-19

Slide 11 - Slide

Hoe zien deze borden eruit??

Slide 12 - Slide

Wat voor bord is wat?
Markeringen
Linten/ strepen/ borden -> Gevaar op een bepaalde plek

Rood-wit -> waarschuwing gevaarlijke situaties
Zwart-geel -> smalle/ lage doorgangen, stootgevaar, 
                             gebieden met gevaarlijke stoffen

Slide 13 - Slide

This item has no instructions




Rechten
  • Voorlichting en opleiding
  • Veilige en gezonde werkomgeving
  • Werkonderbreking als er ernstig en direct gevaar dreigt (bijv. explosiegevaar)



Plichten
  • Veiligheid en gezondheid niet in gevaar brengen
  • Voorlichting, opleiding en instructie volgen
  • PBM's op de juiste manier gebruiken 
  • Juiste manier omgaan met machines, gereedschappen, gevaarlijke stoffen etc.
  • Incidenten/ gevaar melden bij leidinggevenden
  • Samenwerken voor veilig en gezonde werkplek
  • Positieve bijdrage leveren aan preventiebeleid
  • Geen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag
Rechten en plichten werknemer

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Werkoverleg
  • Wordt regelmatig gehouden
  • Verloopt gestructureerd (agenda, verslag)
  • Is interactief


Gaat over onderwerpen als: werkmethodes, gevaren van het werk, samenwerking met collega's, inspanning die het werk kost

Slide 15 - Slide

This item has no instructions

Aan de slag!
Maken examenopdrachten Hoofdstuk 1 
(blauwe hoedjes en strepen) Opdrachten: 
7, 9, 11, 13, 15, 16, 21, 22, 23, 25

Slide 16 - Slide

This item has no instructions