Leidinggeven: Essentiële vaardigheden voor effectief leiderschap

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 3

Leidinggeven: Essentiële vaardigheden voor effectief leiderschap

Leerdoel

Aan het einde van de les kun je de basisprincipes van leidinggeven begrijpen en benoemen.

Introduceer het leerdoel van de les en leg uit wat de studenten aan het einde van de les zullen kunnen doen.

Wat weet je al over leidinggeven en wat je hiervoor nodig hebt?

Wat is leidinggeven?

Leidinggeven is het proces waarbij een persoon anderen beïnvloedt en motiveert om een gemeenschappelijk doel te bereiken.

Geef een definitie van leidinggeven en leg uit dat het gaat om het beïnvloeden en motiveren van anderen.

Belangrijke vaardigheden

Effectief leiderschap vereist vaardigheden zoals communicatie, besluitvorming, probleemoplossing en het kunnen inspireren van anderen.

Beschrijf en benoem enkele belangrijke vaardigheden die nodig zijn voor effectief leiderschap.

Communicatie

Goede communicatie is essentieel voor leiderschap. Het omvat luisteren, spreken, schrijven en non-verbale communicatie.

Leg uit dat communicatie een cruciale vaardigheid is voor leiders en noem de verschillende aspecten ervan.

Besluitvorming

Leiders moeten in staat zijn om weloverwogen beslissingen te nemen op basis van beschikbare informatie en de belangen van alle betrokkenen af te wegen.

Beschrijf het belang van besluitvorming voor leiders en leg uit dat goede beslissingen gebaseerd moeten zijn op relevante informatie en rekening moeten houden met alle belanghebbenden.

Probleemoplossing

Leiders moeten problemen kunnen identificeren, analyseren en effectieve oplossingen kunnen vinden om obstakels te overwinnen.

Leg uit dat leiders moeten kunnen omgaan met problemen en obstakels, en benadruk het belang van het vinden van effectieve oplossingen.

Inspireren van anderen

Effectieve leiders kunnen anderen motiveren en inspireren om hun beste prestaties te leveren en bij te dragen aan het bereiken van doelen.

Leg uit dat leiders anderen moeten kunnen inspireren en motiveren om samen te werken en succesvol te zijn.

Wat heb je hiervoor nodig?

Om effectief leiding te geven, heb je ook persoonlijke eigenschappen nodig zoals zelfvertrouwen, empathie, flexibiliteit en een positieve houding.

Benadruk dat effectief leiderschap niet alleen afhankelijk is van vaardigheden, maar ook van persoonlijke eigenschappen.

Opdracht persoonlijkheid

Ken jezelf. 

Voer de karaktertest uit.
Sla gegevens op.

Weet hoe jezelf bent, dat helpt je ook in aansturen medewerkers.

btsg.nl

Te filmen situaties

1. Welke 3 situaties wil jij gaan filmen?
2. Brainstorm evt. met een klasgenoot
3. Noteer je eerste ideeën
4. Waar wil je deze filmpjes gaan opnemen?
5. Hoe wil je deze filmpjes gaan vastleggen?

Leg dit voor jezelf vast in een notitie!

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.