oefentoets 3.1 en 3.2

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

Wat is een vacature?

1. Een vacature is een manier om te solliciteren
2. Een vacature is een baan die niet mee beschikbaar is
3. Een vacature is een baan die vrij is
4. Een vacature is een manier om te solliciteren

'Solliciteren' is:

1. De beëindiging van een baan
2. Een advertentie plaatsen waarin je op zoek bent naar werknemers
3. Een werknemer laten weten dat je een bepaalde baan wilt.
4. Een werkgever laten weten dat je een bepaalde baan wilt.

Solliciteren is

1. een brief schrijven naar een bedrijf
2. Zoeken naar een vacature
3. Een gesprek met je nieuwe baas
4. Alle antwoorden horen bij solliciteren

In je Curriculum Vitea (CV) beschrijf je waarom jij past bij deze baan.

1. Waar
2. Niet waar

Wie zijn de vragers op de arbeidsmarkt?

1. Bedrijven
2. Werklozen
3. Werkende
4. Geen van alle

Wat is een arbeidsmarkt?

1. Dat zijn alle mensen die werk zoeken.
2. Dat zijn alle mensen die werken of werk zoeken en alle banen en vacatures bij bedrijven.
3. Dat zijn alle mensen die werken.
4. Dat zijn alle mensen die werken of werk zoeken

Voor welke baan heb je geen scholing nodig?

1. Docent
2. Kapper
3. Vakkenvuller
4. Automonteur

Scholing is ......

1. De vervelende regel dat je naar school moet tot je 18e.
2. Een opleiding waarin je leert voor een baan.
3. Meerdere scholen bij elkaar.
4. Een school van een bedrijf.

Cirkeldiagram. Wat is het totaal van de sectoren?

1. 44
2. 8
3. 16
4. 100

Stel er zijn zitten 88 katten in de dierenopvang. Hoeveel dieren zitter er dan in totaal in deze opvang?

1. 200
2. 880
3. 560
4. 100

Deze cirkeldiagram gaat over...

1. De sociale bevolkingsgroei
2. De natuurlijke bevolkingsgroei
3. De integratie
4. Congestie

Bekijk het staafdiagram (afb. 28).

In augustus is .....

1. de brutowinst 6 euro
2. de brutowinst 7.000 euro
3. de bedrijfskosten 6 euro
4. de bedrijfskosten 7.000 euro

Je moet een staafdiagram maken die bij de tabel hoort. Wat zet je horizontaal in het staafdiagram ?

1. soort sport
2. aantal leerlingen

Wat is arbeidsverdeling?

1. Iedereen doet zijn werk waar hij/zij goed in is.
2. Werk wordt verdeeld, zodat je de dingen die je lastig vindt kunt leren
3. Werk wordt verdeeld over verschillende landen.
4. Iedere maand verander je van werkzaamheden.

Parttime betekent.....

1. Voltijd, de hele week werken, ongeveer 40 uur
2. Deeltijd, niet de hele week werken, minder dan 40 uur.
3. Je werkt wanneer de baas je nodig heeft.
4. Tijd voor een feestje.

fulltime

1. iemand die bij dezelfde organisatie werkt.
2. minder dan 40 uur in de week
3. Tussen de 40 en 36 uur werken in de week.
4. een officieel papier waarop afspraken staan

Wat is het verschil tussen werkgevers en werknemers?

1. Werknemers nemen mensen in dienst.
2. Werkgevers hebben mensen in loondienst
3. Werknemers werken in loondienst
4. Werkgevers nemen werk aan.

Werkgever of werknemer
Lynn werkt op de groenteafdeling...

1. werkgever
2. werknemer

Wat is geen arbeidsvoorwaarde?

1. Het loon dat je verdient
2. Het aantal uren dat je werkt
3. De veiligheid van je werk
4. De verlofdagen

Arbeidsvoorwaarden zijn:

1. Wat je precies als werk doet.
2. Afspraken tussen jou en je baas.
3. Alle dingen die te maken hebben met je werkplek
4. Omgang met collega's en je baas.

je werkt per week 32 uur. Hoeveel uur werk je per maand?

1. 32 x 4
2. 32 x 4,3
3. 32 x 52 / 12
4. 32 / 5 x 20

Je werkt 3 dagen per week van 8 tot 5.
Je werkt elke week 24 uur
Hoeveel pauze heb je elke dag?

1. 1 uur
2. 1,5 uur
3. 1 uur en 20 minuten
4. geen pauze

De vakantietoeslag is per jaar....

1. 7%
2. 8%
3. per persoon verschillend
4. per bedrijf verschillen d

Je verdient per maand 520 euro, je werkt elke week 10 uur
Wat is je uurloon?

1. 520 / 10 / 4
2. 520 x 12 / 52 / 10

Een periode waarin de werknemer en werkgever kunnen opzeggen als het niet bevalt

1. Solliciteren
2. Vacature
3. Scholing
4. Proeftijd

Proeftijd
maximale proeftijd bedraagt

1. 0 maanden
2. 1 maand
3. 2 maanden
4. mag je zelf bepalen

Wat is het verschillen tussen een vaste en tijdelijke baan?

1. Een vaste baan heeft geen einddatum in het contract staan. Een tijdelijke baan wel.
2. Een vaste baan heeft een einddatum in het contract staan. Een tijdelijke baan niet.
3. Als je een vaste baan hebt kun je geen ander werk doen.
4. Als je een tijdelijke baan hebt mag je nergens anders een vaste baan hebben.

Heeft Dirk een vaste of een tijdelijke baan als hij alleen in de zomer komt kersen plukken?

1. een tijdelijke baan
2. een tijdelijke vaan voor langer dan een jaar
3. eerst een tijdelijke en vervolgens een vaste baan
4. een vaste baan voor een jaar

Het voordeel van een uitzendkracht

1. die kosten het bedrijf minder per uur
2. die komen alleen als ze nodig zijn

Het nadeel van een uitzendkracht

1. die kosten het bedrijf meer per uur
2. die komen alleen als ze nodig zijn
3. die moet je ook in vakanties doorbetalen
4. als ze ziek zijn, kosten ze geld