This lesson contains 37 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Mentorles 2D
Slide 1 - Slide
Leerdoel(en)
- Mededelingen
- Bijpraten vakantie
- Even ontspannen
- Hebben over conflicten
Slide 2 - Slide
Mededelingen
2 november: Excursie Wereldmuseum in Leiden
6 en 7 november: schoolfotograaf
9 en 10 november: klassenbesprekingen, leerlingen vrij
13 en 14 november: stichtingsdagen, leerlingen vrij
Slide 3 - Slide
Bijpraten vakantie
Bespreek in je groepje de komende 12 minuten omstebeurt de volgende dingen:
• Vertel één leuk ding dat je in de vakantie hebt gedaan.
• Vertel waar je de komende weken naar uitkijkt (t/m ongeveer oud & nieuw)
Tijd over? Dan mag je nog even verder kletsen over wat je maar wilt
timer
12:00
Slide 4 - Slide
NIEUWSQUIZ
Week 41
Schooljaar 2023-2024
Slide 5 - Slide
De fans van voetbalcub Chicago Fire FC zijn teleurgesteld omdat in de wedstrijd tegen Inter Miami FC
Messi niet op het veld stond .
Hoe komt de club zijn fans tegemoet?
A
Geen Messi, volgende wedstrijd
een gratis bumpersticker
B
Geen Messi, volgende wedstrijd
een gratis consumptie
C
Geen Messi, volgende wedstrijd
korting op een clubshirt
D
Geen Messi, volgende wedstrijd
korting op het kaartje
Slide 6 - Quiz
Welke Nederlandse atlete won de Marathon van Chicago met de tweede tijd ooit gelopen?
A
Dafne Schippers
B
Jamile Samuel
C
Lieke Klaver
D
Sifan Hassan
Slide 7 - Quiz
Op welk eiland heeft Tula (📸), die in 1795 een opstand van tot slaaf gemaakten tegen Nederland leidde en daarna werd geëxecuteerd, tijdens een ceremonie de heldenstatus gekregen?
A
Aruba
B
Bonaire
C
Curaçao
D
Sint Maarten
Slide 8 - Quiz
Bij een nieuwe meting blijkt de top van Mont Blanc (Fr.) te zijn gekrompen met
A
2 meter
B
20 meter
C
200 meter
D
2000 meter
Slide 9 - Quiz
Waarom heeft het CBR in Enschede de rijexamens voor twee dagen geannuleerd?
A
De auto's bleken niet APK gekeurd
B
Een oud-rijschoolhouder achtervolgt de examenauto's
C
Er is een tekort aan examinatoren
D
Rijschoolhouders staken
Slide 10 - Quiz
Strandjutters op Texel vinden steeds vaker rugzakken met persoonlijke spullen op het strand. Van wie zijn deze rugzakken?
A
Toeristen die hun spullen op het strand laten liggen
B
Bootvluchtelingen die vanuit Frankrijk de oversteek maken naar Engeland
C
Tijdens zwaar weer overboord geslagen tassen van schippers
D
Passagiers van een gekapseisde veerboot
Slide 11 - Quiz
In welke Brabantse stad heeft een man tijdens een nachtelijke slooptocht tientallen auto’s, scooters, pinautomaten en tankstations vernield?
A
Breda
B
Den Bosch
C
Eindhoven
D
Tilburg
Slide 12 - Quiz
De Nobelprijs voor de Vrede gaat dit jaar naar Narges Mohammadi (📸) voor haar strijd tegen de onderdrukking van vrouwen in
A
Iran
B
Irak
C
Saudi-Arabië
D
Pakistan
Slide 13 - Quiz
Van welk legendarisch concert mag van de organisator Bob Geldof een musical worden gemaakt?
A
Woodstock
B
Freddie Mercury Tribute
C
Concert for Bangladesh
D
Live Aid
Slide 14 - Quiz
Max Verstappen (📸) werd dit weekend opnieuw wereldkampioen Formule 1. Voor de hoeveelste keer was dat?
A
Tweede keer
B
Derde keer
C
Vierde keer
D
Vijfde keer
Slide 15 - Quiz
Door welke terreurgroep is Israël afgelopen zaterdag onverwacht aangevallen?
A
Fatah
B
Hamas
C
Hezbollah
D
PLO
Slide 16 - Quiz
Welke presentator was het doelwit van een gewapende man die afgelopen maand op het Mediapark in Hilversum werd opgepakt?
A
Herman van der Zandt
B
Matthijs van Nieuwkerk
C
Tim Hofman
D
Khalid Kasem
Slide 17 - Quiz
In welk land vond een zware aardbeving plaats waarbij duizende doden vielen?
A
Irak
B
Iran
C
Syrië
D
Afghanistan
Slide 18 - Quiz
En...hoe ging de
Nieuwsquiz deze week?
😒🙁😐🙂😃
Slide 19 - Poll
Les: Conflicten oplossen
Slide 20 - Slide
Introductie
In deze les gaan we het hebben over conflicten.
Een conflict is een moment waarbij twee of meerdere mensen het oneens zijn en daardoor tot botsing komen.
Tijdens de les bekijk je hoe je kunt reageren op conflicten en hoe je ze kunt oplossen.
Slide 21 - Slide
Wat verwacht je?
Hoe doe je het nu?
Aan de slag
Experiment
Quiz
Afsluiting
Hoe doe je het nu?
In dit onderdeel pas je toe wat je in 3: aan de slag geleerd hebt.
In dit gedeelte blik je vooruit op het onderwerp. Waar gaat het over en waarom is het belangrijk?
In dit gedeelte gaan we dieper in op de stof.
Test je kennis!
Dit is het einde van de les.
Inhoudsopgave Les
Slide 22 - Slide
Wat is een conflict eigenlijk?
Voor de één is het een flinke vechtpartij terwijl het voor de ander al begint bij een boze blik.
Denk er even over na en bekijk dan het filmpje voor uitleg.
1. Wat verwacht je?
Slide 23 - Slide
In de volgende slides staan een aantal vragen over conflicten oplossen.
Vul per vraag in hoe jij zou reageren.
2. Hoe doe je het nu?
Slide 24 - Slide
Als ik een conflict wil oplossen dan doe ik vaak dit:
doordrukken
vermijden
toegeven
samenwerken
Slide 25 - Poll
Als ik een conflict heb en iemand wil het conflict oplossen dan moet diegene naar mij toekomen.
eens
oneens
Slide 26 - Poll
Zo voel ik me als een conflict is opgelost:
😒🙁😐🙂😃
Slide 27 - Poll
3: Conflicten oplossen
Theorie
Theorie
Opdracht
Theorie
Je gaat nu aan de slag met dit onderwerp.
3. Aan de slag
Als je een conflict hebt, is het belangrijk om het conflict op te lossen, maar hoe doe je dit?
Slide 28 - Slide
Theorie 1: Samenwerken
Samenwerken
Bij een conflict zijn altijd twee partijen aanwezig: jij en de ander. Probeer bij een conflict te kijken naar wat voor jou belangrijk is en wat voor de ander belangrijk is. Als je dit beide doet, zit je rechtsboven bij samenwerken.
Dit is een win-winsituatie. Samenwerken werkt in een conflict niet altijd. Bekijk op de volgende slide welke aanpak je in een bepaalde situatie kunt gebruiken.
Slide 29 - Slide
Probeer in de win-winsituatie te komen.
Wanneer doordrukken?
Als je in een conflict doordrukt, ga je de strijd aan. Je houdt vooral je eigenbelang in de gaten.
Een conflict oplossen door door te drukken doe je als:
het om een situatie gaat die voor jou heel belangrijk is en je vindt de relatie met de ander niet of minder belangrijk.
je per se je zin wilt krijgen.
Wanneer samenwerken?
In een conflict is de ideale situatie dat je beide tevreden het conflict verlaat. Je kunt dit doen door samen te werken.
Een conflict oplossen door samen te werken doe je als:
diegene waarmee je ruzie hebt belangrijk voor je is.
je genoeg tijd hebt om samen een oplossing te vinden.
Wanneer vermijden?
Als je een conflict vermijdt, ga je het conflict niet aan. De confrontatie vindt niet plaats. Beide partijen verliezen een beetje, omdat geen van beide een oplossing voor het conflict heeft gekregen.
Een conflict vermijden doe je als:
je de sfeer goed wilt houden.
je geen energie of zin hebt in een conflict.
Wanneer toegeven?
Als je toegeeft zet je jouw eigen belang opzij. Toegeven kan soms heel sterk zijn, want de kans is groot dat het conflict niet uit de hand loopt en de relatie goed blijft.
In een conflict toegeven doe je als:
je de relatie met de ander heel belangrijk vindt.
je ook echt weet dat je fout zat kan toegeven een enorme opluchting zijn.
Theorie 2: Wanneer jezelf en wanneer de ander?
Slide 30 - Slide
Instructie
1. Doe de test met de stoel weer met je buurman.
Bij de vorige opdracht heb je gezien hoe er een conflict kan ontstaan over een stoel.
2. Pak nu weer de stoel.
3. Verzin samen twee oplossingen voor hetzelfde conflict waarbij je samenwerkt.
Opdracht 1: Verzin oplossingen
Slide 31 - Slide
Over het algemeen betekent 'in de meeste gevallen.'
Als jij een ruzie met een goede vriend(in) op een andere manier oplost, dan is dit natuurlijk ook prima! Zolang je er maar samen uitkomt.
Theorie 3: Ruzie met goede vriend(in)
Ruzie oplossen met goede vriend
Over het algemeen lossen jongens en meisjes een ruzie met een goede vriend anders op.
De één is niet per se beter dan de ander.
Meisjes: uitpraten.
Jongens: ruzie was niet iets belangrijks en wordt snel weer vergeten.
Slide 32 - Slide
Doe dit experiment met z'n tweeën.
1. Draai aan de spinner. Er komt een conflict naar voren.
2. Schrijf voor jezelf op een blaadje hoe je dit conflict zou oplossen. Schrijf een woord op: doordrukken, samenwerken, vermijden of toegeven.
3. Draai het blaadje om. Hebben jullie hetzelfde? Draai dan weer aan het rad. Hebben jullie beiden iets anders? Bespreek dan waarom jij voor jouw manier hebt gekozen.
4: Experiment
Slide 33 - Slide
Quiz: Emoties
5: Quiz
Slide 34 - Slide
Wanneer is het handig om samen te werken bij een conflict oplossen?
Slide 35 - Open question
Wanneer is het handig om bij een conflict oplossen toe te geven?
Slide 36 - Open question
In deze les heb je geleerd:
Dat er verschillende manieren zijn om een conflict op te lossen.
Dat samenwerken een manier kan zijn om een conflict op te lossen.