This lesson contains 38 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Lesson duration is: 45 min
Items in this lesson
Join LessonUp
Kom bij deze les
door de LessonUp-code
in te voeren op je laptop
bij LessonUp.
Slide 1 - Slide
Leerdoelen par 3.4 & 3.5
De student:
weet hoe om te gaan met medewerkers bij veranderingen, welke veranderprocessen daarbij van toepassing zijn en hoe hij de medewerker mee kan nemen in de veranderingen.
kent de begrippen: strategieverandering, structuurverandering en cultuurverandering
kent de trap van Quirke
Slide 2 - Slide
Slide 3 - Slide
Slide 4 - Slide
In de auto-industrie is duidelijk sprake van strategieveranderingen. Welke?
Slide 5 - Open question
Ken je meer voorbeelden van strategieveranderingen? Denk aan de energiemarkt, winkelen, etc.
Slide 6 - Open question
Slide 7 - Slide
Welk Nederlands bedrijf begon eerst helemaal online en opende daarna toch ook een aantal fysieke winkels, recent ook in Nijmegen?
Slide 8 - Open question
Slide 9 - Slide
Cultuurverandering zie je sterk terug in klantcontact. Kijk eens naar je eigen bijbaantje, wat is daar de afgelopen jaren allemaal in veranderd?
Slide 10 - Mind map
Slide 11 - Slide
Slide 12 - Slide
Slide 13 - Slide
Slide 14 - Slide
Slide 15 - Slide
Slide 16 - Slide
Slide 17 - Slide
Slide 18 - Slide
Slide 19 - Slide
Stel: er komt een nieuw model smartphone uit van jouw favoriete merk. Welk van de vijf types ben jij?
Slide 20 - Open question
Slide 21 - Video
Kijk naar jezelf. Bij welke van de vijf groepen pas jij het beste? 1. Innovators. 2. Early adopters. 3. Early majority. 4. Late majority. 5. Laggards. Je hoeft alleen het nummer te noteren.