3.3 Hoe is het geregeld? kader

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 2

Startklaar?

Je legt het volgende op tafel:

• Rekenmachine 
• JDW-map 
• Boek 
• Pen/potlood
• Laptop

Leerdoelen

1. Je weet voor wie een cao geldt en wat erin geregeld is. (R)
2. Je kunt met gegeven informatie het nettoloon berekenen. (T1)
3. Je weet hoe in de wet het minimumloon geregeld is. (T1)
4. Je weet welke wetten jou als werknemer kunnen beschermen. (T1)

Bepaalde tijd

Onbepaalde tijd

Tijdelijk

Vast

einddatum afgesproken

geen einddatum afgesproken

CAO

In een CAO staan afspraken over de arbeidsvoorwaarden voor iedereen die in een bepaalde bedrijfstak werkt. Zoals.......

1. De bouw
2. De horeca
3. Basisonderwijs
4. Voortgezet onderwijs
5. Gehandicaptenzorg

Wat is een CAO?

1. Afspraken over het werk voor een individu
2. Afspraken over het werk voor een grotere groep
3. Een contract die je tekent

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Van brutoloon naar nettoloon

Je brutoloon heb je afgesproken met je werkgever. Dit staat in je arbeidscontract.

Je nettoloon krijg je op je bankrekening gestort.

je nettoloon bereken je als volgt:

Brutoloon - inhoudingen = nettoloon

€ ............

€ 400,-

€ 1200,-

€ 3.500,-

Brutoloon

Nettoloon = brutoloon - inhoudingen

Minimumloon

Minimumloon: het loon dat een werkgever minimaal moet betalen aan werknemers vanaf 21 jaar.

Minimumjeugdloon: tussen de 15 en 21 jaar geldt het minimumjeugdloon.

Geregeld in de Wet minimumloon.

minimumloon

minimumjeugdloon

Welke uitspraak over het minimumloon is juist?
Het minimumloon is:

1. Het laagste loon in een bedrijf
2. Het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt
3. Het loon na belastingen en premies
4. Een ander woord voor de bijstand

Wetten die jou beschermen

Arbeidstijdenwet: regels voor werk- en rusttijden

Arbowet: arbeidsomstandighedenwet. Regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

Aan de slag

Maken: 29,30,31,33,34, 36, 37, 40

Tijd: 17 min

Hoe: in jouw duo

Klaar: bespreek de antwoorden met 

een andere duo

Leerdoelen: reflectie

1. Je weet voor wie een cao geldt en wat erin geregeld is. (R)

2. Je kunt met gegeven informatie het nettoloon berekenen. (T1)

3. Je weet hoe in de wet het minimumloon geregeld is. (T1)

4. Je weet welke wetten jou als werknemer kunnen beschermen. (T1)

Brutoloon -..............-.................= Nettoloon

1. Loonbelasting en Premies
2. UWV en Volkspremies
3. CAO en WW
4. Loonbelasting en CAO

staat wel in de arbowet 

staat niet in de arbowet 

dragen van veilgheidsschoenen

Wanneer je vakantie hebt

hoe laat je op je werk moet zijn

Hoe lang je mag werken

Hoe ging het deze les?

1. Telefoons uit in de zakkie

2. Rustig praten

3. Elkaar laten uitpraten

4. We lachen elkaar niet uit

Begrippen uit deze les

Schrijf 3 dingen op die
je deze les hebt geleerd

Stel 1 vraag over iets dat je
deze les nog niet zo goed hebt begrepen