hoofdstuk 3 risico en informatie

1 / 37
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 37 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Slide 2 - Slide

zorgverzekering
De zorgverzekering is voor iedereen in nederland verplicht. Vanaf 18 jaar betaal je premie. We zijn hiermee solidair met de mensen die veel ziek zijn. De mensen die gezond zijn betalen immers mee aan de zorgkosten voor de mensen die ziek zijn. 

Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Hoe vaak heb je de afgelopen 2 jaar een kapot scherm gehad?
010

Slide 5 - Poll

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Waarom zou je je eerder bij de eerste dan bij de tweede verzekeraar verzekeren?

Slide 10 - Open question

Wat gebeurt er met de premie als er steeds meer schade is?
A
Gaat omhoog
B
Gaat omlaag

Slide 11 - Quiz

Wat gebeurt er hierna, met het aantal mensen die een verzekering nemen?
A
Gaat omhoog
B
Gaat omlaag

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Slide

Wat zou een oplossing zijn voor averechtse selectie?

Slide 14 - Open question

oplossing: bonus malus systeem

Slide 15 - Slide

Alle Nederlanders zijn verplicht om een basisverzekering voor ziektekosten af te sluiten. 

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Wat kost deze verzekering?

Slide 18 - Open question

Morgen gaan we verder
Lees hoofdstuk 3 nog een keer door en maak de checklist van paragraaf 3.2 voor morgen

Slide 19 - Slide

0

Slide 20 - Video

Moral hazard en asymmetrische informatie
Er is sprake van moreel wangedrag wanneer mensen zich riscovoller gaan gedragen, omdat de financiële gevolgen daarvan voor een ander zijn.
Moreel wangedrag, wordt ook wel nalatig gedrag of moral hazard genoemd.
Er is sprake van asymmetrische informatie, wanneer de ene partij meer informatie heeft dan de andere partij.

Slide 21 - Slide

Averechtse selectie 

Als verzekeringen niet verplicht zijn, zullen alleen mensen met een hoog risico zich verzekeren, met als gevolg hoge premies (averechtse selectie). Alleen de slechte risico's blijven over waardoor de premie alleen maar hoger zal worden en de goede risico's zeker verdwijnen.


Slide 22 - Slide

Verplichte-solidariteit is er dankzij ....
A
de verzekeringsnemer
B
de verzekeringsmaatschappij
C
de overheid
D
de banken

Slide 23 - Quiz

Wat is het probleem van asymmetrische informatie?
A
De verzekeraar weet niet wat jij doet
B
De verzekerde weet niet wat hij echt zal krijgen
C
Niemand weet wat jou gaat overkomen
D
De verzekeraar weet meer van de situatie dan de verzekerde

Slide 24 - Quiz

De verkoper van een auto weet of deze goed functioneert, de koper weet dit niet. Dit is een vorm van:
A
Asymmetrische informatie
B
risico-aversie
C
Averechtse selectie
D
Averechtse informatie

Slide 25 - Quiz

Eigen risico is een oplossing voor:
- moreel wangedrag: Er is weer een financiele prikkel om je 'goed' te gedragen. Bij schade is een deel van de kosten voor jezelf.
- averechtse selectie: door het eigen risico minder kosten voor de verzekersingsmaatschappij. Daardoor kan de premie laag blijven, hierdoor zullen 'goede risico's' minder snel van verzekering afzien.

Slide 26 - Slide

aan de slag
maak checklist 3.4 t/m opgave 34
maak je taken.

Slide 27 - Slide

Checklist par. 3.4 en 3.5

De WW is een ...(1) en de WIA is een ..(2)
A
1 volksverzekering 2 volksverzekering
B
1 volksverzekering 2 werknemersverz.
C
1 werknemersverz. 2 volksverzekering
D
1 werknemersverz. 2 werknemersverz.

Slide 28 - Quiz

Checklist par. 3.5

Welk antwoord hoort er niet bij?
A
AOW
B
WW
C
Vrijwillig pensioen
D
Bedrijfspensioen

Slide 29 - Quiz

Els krijgt in 2021 een uitkering van € 1.000,- per maand. In 2021, 2022 en 2023 zal haar uitkering ook € 1.000,- per maand bedragen.
Zal Els hier tevreden mee zijn?
A
Ja
B
Nee

Slide 30 - Quiz

Checklist par. 3.4 en 3.5

De bijstand is een ...
A
volksverzekering
B
werknemersverz.
C
sociale voorziening

Slide 31 - Quiz

Waardevast: uitkering stijgt mee met de inflatie ( CPI )

Welvaartsvast: Uitkering stijgt mee met gemiddelde lonen



Slide 32 - Slide

Checklist 3.4 opg. 35
Jaar 1
waardevast stijgt mee met prijzen, dus 2%
welvaartsvast stijgt mee met lonen, dus 5%

waardevast, dus koopkracht blijft gelijk 0% ( 102 / 102 x100=100 )
welvaartsvast, lonen +5%, prijzen +2% -> 105 / 102 x 100 = 102,94
dus 2,94%

Slide 33 - Slide

Checklist 3.4 opg. 35
Jaar 2 en 3

Slide 34 - Slide

Checklist 3.4 opg. 35
Jaar 3
waardevast stijgt mee met prijzen, dus 1%
welvaartsvast stijgt mee met lonen, dus 1%

waardevast, dus koopkracht blijft gelijk 0% ( 101 / 101 x100=100 )
welvaartsvast, lonen +1%, prijzen +1% -> 101 / 101 x 100 = 100
dus 0%

Slide 35 - Slide

Checklist 3.4 opg. 35
Jaar 2
waardevast stijgt mee met prijzen, dus 3%
welvaartsvast stijgt mee met lonen, dus 2%
waardevast, dus koopkracht blijft gelijk 0% 
( 103 / 103 x100=100 )
welvaartsvast, lonen +2%, prijzen +3% -> 102 / 103 x 100 = 99,03
dus - 0,97%

Slide 36 - Slide

Voor morgen
Alles in orde?
Alles compleet?
Nee, aan de slag.
Ja, ga herhalen. 

Slide 37 - Slide