8 referentie

• Keuzedeel INT
• MBO
• Studiejaar 2

 Wat is cultuur?

Keuzedeel Internationaal 1:

overbruggen (interculturele) diversiteit

H 3   

Opdracht digi leeromgeving hoofdstukken

1: examenopdracht

2: Wat is cultuur van een andere?

3: Beschrijving andere cultuur

Met stereotypen worden mensen in hokjes geplaatst. Daarmee is de wereld overzichtelijk en voorspelbaar. 

Je kunt mensen en situaties sneller inschatten en daardoor snel reageren.

Voorbeelden:

- Zie je iemand lopen op klompen dan zal dat wel een boer zijn. 

 - Die jongen die zich zo vrouwelijk gedraagt zal wel homo zijn.

Examen 

Keuzedeel Internationaal

Dinsdag 17 januari   8.30

Dinsdag  24 januari 8.30 

Met stereotypen worden mensen in hokjes geplaatst. Daarmee is de wereld overzichtelijk en voorspelbaar. 

Je kunt mensen en situaties sneller inschatten en daardoor snel reageren.

Voorbeelden:

- Zie je iemand lopen op klompen dan zal dat wel een boer zijn. 

 - Die jongen die zich zo vrouwelijk gedraagt zal wel homo zijn.

Examen

Met stereotypen worden mensen in hokjes geplaatst. Daarmee is de wereld overzichtelijk en voorspelbaar. 

Je kunt mensen en situaties sneller inschatten en daardoor snel reageren.

Voorbeelden:

- Zie je iemand lopen op klompen dan zal dat wel een boer zijn. 

 - Die jongen die zich zo vrouwelijk gedraagt zal wel homo zijn.

Examen

Met stereotypen worden mensen in hokjes geplaatst. Daarmee is de wereld overzichtelijk en voorspelbaar. 

Je kunt mensen en situaties sneller inschatten en daardoor snel reageren.

Voorbeelden:

- Zie je iemand lopen op klompen dan zal dat wel een boer zijn. 

 - Die jongen die zich zo vrouwelijk gedraagt zal wel homo zijn.

Drie factoren die ons referentiekader beïnvloeden

1. Onze voorgeschiedenis 

2. Ons zelfbeeld, hoe we naar ons zelf kijken

3. Onze verwachtingen.

- Wat denk je dat je van iemand moet weten om zich goed in hem/ haar te kunnen inleven?

- Op welke manier kan je meer te weten komen over het referentiekader van (bijvoorbeeld de kinderen waarmee je stage loopt)?

Theorie 

Wat is diversiteit? Verschil tussen mensen

Diversiteit in bijvoorbeeld:

- Achtergrond

- Interesse 

- Behoeftes

- Geloofsovertuiging

Hoe houd jij rekening met de verschillen tussen de clienten /verwanten op je BPV?

Waarden en normen

Waarden: Dit zijn ideeën wat goed gedrag en minder goed gedrag is.

Normen: Regels voor gedrag die vanuit waarden ontstaan

Voorbeeld:

Behulpzaamheid

Als een oudere valt, help je hem of haar overeind

Aan de slag!

Doornemen:

Theoriebronnen:

- Cultuur

- Het ui-diagram

Maken:

Opdrachten:

- 4 t/m 6