Privé

Check leerdoelen
1 / 15
next
Slide 1: Slide
AardrijkskundeBeroepsopleiding

This lesson contains 15 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Check leerdoelen

Slide 1 - Slide

Lesdoelen
  • Aan het einde van deze workshop heb je geleerd...

  • hoe je structuur en duidelijkheid aanbrengt in trainingen;
  • wat de stappen zijn voor het maken van afspraken met je sporters;
  • wat je doet als afspraken niet worden nagekomen;
  • hoe je complimenten geeft aan je sporters;
  • hoe je aandacht geeft aan iedere sporter;
  • wat regie overdragen inhoudt;
  • hoe je de regie overdraagt aan sporters.

Slide 2 - Slide

Vier inzichten van goed trainerschap

Slide 3 - Mind map

In welke van de vier inzichten voel jij je het sterkst?
regie geven
Individuele aandacht geven
Complimentengeven
Structuur en duidelijkheid bieden

Slide 4 - Poll

In welke van de vier inzichten wil jij je ontwikkelen?
regie geven
Individuele aandacht geven
Complimenten geven
Structuur en duidelijkheid bieden

Slide 5 - Poll

Welke tip voor het maken van afspraken is voor jouw het meest waardevol?
A
Formuleer afspraken positief, simpel en duidelijk.
B
Beperk het aantal afspraken.
C
Herhaal afspraken.
D
Zorg voor routines.

Slide 6 - Quiz

Welke tip voor het geven van individuele aandacht vind jij lastig om toe te passen?
A
Ken de namen van je atleten.
B
Blij zijn met iedere atleet.
C
Geef ouders ook aandacht.
D
Aandachtig luisteren naar en doorvragen bij atleten.

Slide 7 - Quiz

Wat is geen manier om regie over te dragen?
A
Een pupil mag tijdens het verspringen zelf bepalen waar zijn aanloop start.
B
Trainers zetten trainingsmateriaal klaar en ruimen op.
C
Pups maken hindernisbaan, er moet, springen, rennen en balans in zitten.
D
Bespreken wat er goed gaat tijdens de training en wat minder goed gaat.

Slide 8 - Quiz

Complimenteren moet je niet te vaak doen.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 9 - Quiz

Pupillen vinden het leuk om elkaar complimenten te geven.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 10 - Quiz

Geef vooral complimenten op het resultaat.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 11 - Quiz

Geef vooral complimenten op het gedrag.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 12 - Quiz

Geef vooral complimenten op het proces.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 13 - Quiz

De kracht van een compliment is dat het gemeend is.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 14 - Quiz

Een algemeen compliment is beter dan een specifiek compliment
A
Waar
B
Niet waar

Slide 15 - Quiz