Beroepscode

• Verzorgende
• MBO
• Studiejaar 1

Beroepscode

Leerdoelen

Aan het eind van deze les:

• Weet je wat een beroepscode is
• Kan je tenminste 5 waarden uit de beroepscode benoemen met bijpassende voorbeelden.
  

Zijn er taken waar je naar uit kijkt of juist tegen op ziet?

De beroepscode

Beroepscode V en V en MZ

• Beroepscode opsomming van waarden en normen die laat zien waar de beroepsgroep van verzorgende en verpleegkundige en MZ voor staat.
  

• Helpt bij je handelen en verantwoording daarvan
  
• Maakt duidelijk wat er van je verwacht mag worden
  
• Gedragsregels
  
• Hulpmiddel om kwaliteit te bewaken en te verbeteren
  

Beroepscode VZ en verpleegkunde

Belangrijke waarden zijn bijvoorbeeld: 

Betrouwbaarheid

Respect

Eerlijkheid

Rechtvaardigheid 

Niet schaden

 Respect voor de autonomie van de zorgvrager. 

Relatie Beroepscode tot tuchtrecht

• Als BIG-geregistreerde verpleegkundige val je onder het tuchtrecht. 
• Als verzorgende IG volg je de richtlijnen vanuit de BIG wet. Het tuchtrecht is voor de VZ.IG niet van toepassing maar je kan wel worden vervolgd als je schade toebrengt aan de zorgvrager. Maar dit gaat dan via het gewone strafrecht.

• Beroepscode beschrijft wat volgens de beroepsgroep de norm is voor het handelen en gedrag van verpleegkundigen en verzorgende IG.

• De beroepscode speelt een belangrijke rol bij het oordeel van het tuchtcollege over de klacht.

Beroepscode MZ

Kernkwaliteiten:

• Sociaal betrokkenheid
  
• Empathie
  
• Assertiviteit
  
• Representatief
  
• Integriteit
  

Beroepsprofiel

• Omschrijft inhoud van je beroep
  
• Welke handelingen mag je doen
  
• Welke kennis en competenties heb je nodig
  

Samenvattend:

• Beroepscode staat voor gedragingen
  
• Beroepsprofiel voor handelingen
  

Beroepscode Opdracht

Geef weer in je eigen woorden en door middel van een voorbeeld weer wat er beschreven staat bij de volgende artikelen:

• Artikel 1.5.
  
• Artikel 2.4.
  
• Artikel 2.5
  
• Artikel 3.4.
  
• Artikel 4.3.
  

Tijdsduur 30 minuten 

Voorbeeld 

Een briefje van 50 euro

Lonneke verleent al jaren zorg aan mevrouw Zhang, een bewoonster van het verpleeghuis. 

Zij heeft de ziekte van Parkinson. Lonneke heeft haar 25e verjaardag gevierd in de huiskamer. Al haar collega's en de bewoners hebben voor haar gezongen. Als ze die middag bij mevrouw Zhang op de kamer komt, krijgt ze van haar een envelopje: 'Hier', zegt mevrouw Zhang, 'voor je verjaardag.' Als Lonneke de envelop openmaakt ziet ze een briefje van 50 euro. 'Oh', zegt Lonneke, 'wat lief! Hartelijk bedankt! Maar, het is echt niet de bedoeling dat u mij dit geeft.' Mevrouw Zhang dringt aan: 'Meisje, ik kan het missen, koop er iets leuks voor, dat heb je verdiend.

.' Lonneke besluit de situatie met haar leidinggevende te bespreken. Ze pakken de Beroepscode erbij. 'Kijk', zegt de leidinggevende, 'hier staat dat je geen gift in natura, geld of geschenk van de zorgvrager of diens sociale netwerk accepteert dat meer is dan een symbolisch gebaar van dank.' Lonneke neemt zich voor om mevrouw Zhang duidelijk te maken dat ze haar gebaar zeer waardeert, maar het geld echt niet mag aannemen.

Hoe gebruik je de beroepscode?

• Zelf nagaan welke artikelen relevant zijn
• Lastige situatie
• Achteraf toetsen met beroepscode
• Oefening

De beroepscode is een leidraad

• De Beroepscode is een leidraad voor je handelen als professional. Hij geeft je aanknopingspunten om te bepalen hoe je je in je beroepsuitoefening als professional gedraagt.

• De code biedt je ook handvatten om in complexe situaties een weloverwogen afweging te maken over wat goede zorg in deze situatie vraagt.

• De Beroepscode beschrijft niet in detail hoe je moet handelen.

Als je schade brengt aan de zorgvrager als Verzorgende-IG zijnde, wordt je gestraft volgens de:

1. Tuchtrecht
2. Strafrecht
3. BIG-wet
4. Zorgrecht

Moet je als Verzorgende-IG BIG-geregistreerd zijn om het beroep te mogen uitoefenen?

1. Ja
2. Nee

Even pauze.... 15 minuten!

Na de pauze gaan we verder met de CanMEDS rollen!