Ambitiegesprek nov 2021

• LOB
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 6

Programma

- Doelen bespreken

- Vraaggesprek + Uitleg

- Presentatie doelen medezeggenschap IC 

- Samenwerkingsafspraken maken

- Afsluiting 

- Feedback

Doelen:

- Na dit gesprek heb je inzicht in de manier van werken tussen SLT en DMR.

- Na dit gesprek zijn er duidelijke samenwerkings-afspraken waar we ons aan houden.

Wat is de meerwaarde van de medezeggenschap op het Ichthus college.

PIP-model vergadering

Waar ligt eventueel een pijnpunt bij de uitvoering van de medezeggenschap? Welke oplossing zie je daarvoor?

Ichthus

Dagelijks bestuur DMR

DMR 

Directeur

SLT 

Beleid

Besluitvorming beleid

Toetsing 

Besluitvorming

Noem 2 tot 4 punten om aan te werken op korte en op lange termijn.

 (Deze punten kunnen doelen op houding en gedrag, zoals de samenwerking tussen SLT en DMR en communicatie met de achterban.)

Personeel

- Goed werkgeverschap

   PM op orde

   POP gesprekken

   Duidelijkheid over wat er bij   

   taken hoort.

   Check op taakbeleid

Financiën:

- Beleidsrijk begroten

  ondertiteling bij begroting, uitleg bij keuzes, passend bij indentiteit en cultuur van de school.

-PDCA, meer inzetten op de check.

Onderwijs:

- Wat merken de leerlingen van het beleid.

- Valt het beleid binnen de visie op onderwijs van het IC en is het toekomstgericht?

Doelstellingen medezeggenschap Ichthus:

Samenwerkings-afspraken schooljaar 2021-2022

Geef in 1 of 2 woorden de meerwaarde van deze avond weer.

Welke tips of tops heb je voor dit ambitiegesprek.