20230517 BU ZRGVVIP421AA niveau 4 leerjaar 2 les 4.1-4.2

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

BURGERSCHAP

VIPP421A

woensdag 17-05
 

BURGERSCHAP: Kies 4

https://www.bol.com/nl/nl/p/kies-4/9200000037405467/  

Thema 1 De multiculturele samenleving

Thema 2 Verkiezingen

Thema 3 Gedrag en veiligheid

Thema 4 Aan het werk

Thema 5 Media en consumeren

Thema 6 Wereldburgerschap

Planning ZRGVVIP421AA

Thema 4 – Aan het werk:

• Huiswerk: Les 1. Werk
  
• Huiswerk: Les 2. Solliciteren
  
• Woensdag 24-05-2023: Les 3. Rechten op het werk
  
• Woensdag 24-05-2023: Les 4. Omgaan met geld
  
• Woensdag 31-05-2023: Toets

4.1: Werk

Lesdoelen: 4.1: Werk

Loondienst: Het in dienst zijn bij een bedrijf of organisatie.

Ondernemer: Iemand die een eigen bedrijf heeft.

Zzp'er: (=zelfstandige zonder personeel) Een ondernemer die geen mensen in dienst heeft.

Arbeidsmarkt: Het geheel van vraag en aanbod van arbeidskrachten. 

Werkeloosheid: De situatie waarbij mensen geen werk kunnen vinden. 

Pagina 161, vraag 1D: klassengesprek

"Geld verdienen is de
belangrijkste reden om te werken."

Pagina 161, vraag 1D: klassengesprek

Waarom werken we?

piramide van behoeften 

Maslow: Amerikaanse psycholoog

Pagina 161, vraag 1D: klassengesprek

17-05 Zelfwerktijd

Les 4.1: pagina 158-168
(ook de startopdracht EN de kernopdracht).

De arbeidsmarkt

Werkloosheid

Terugblik: 4.1: Werk

Loondienst: Het in dienst zijn bij een bedrijf of organisatie.

Ondernemer: Iemand die een eigen bedrijf heeft.

Zzp'er: (=zelfstandige zonder personeel) Een ondernemer die geen mensen in dienst heeft.

Arbeidsmarkt: Het geheel van vraag en aanbod van arbeidskrachten. 

Werkeloosheid: De situatie waarbij mensen geen werk kunnen vinden. 

4.2: Solliciteren

Lesdoelen: 4.2: Solliciteren

Vacature: een baan waarvoor iemand wordt gezocht. 

solliciteren: proberen een bepaalde baan te krijgen. 

cv: curriculum vitae. Dit is Latijns voor levensloop. een overzicht van je werkervaring, opleidingen andere relevante zaken. 

arbeidsovereenkomst: een overeenkomst van de afspraken tussen een werkgever en een werknemer. arbeidsovereenkomst bepaalde tijd en arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. 

arbeidsvoorwaarde: een afspraak tussen een werkgever en een werknemer die is opgenomen in de arbeidsovereenkomst. 

4.2: Solliciteren

4.2: Solliciteren

1. Vacature gevonden.
2. Bekijk de website van de werkgever.
3. Bel en vraag stel vragen (noem jouw naam en leg een link).
4. Schrijf een motivatiebrief.
5. Update jouw cv. (Curriculum Vitae = Latijn voor levensloop)
6. Verstuur motivatiebrief en cv.

4.2: Solliciteren

SollicitatieTIPS:

1. Doe onderzoek naar de werkgever: bekijk de website
2. Denk na over de logische vragen + GOEDE ANTWOORDEN
3. Let op taalgebruik (geen straattaal; je weet toch)
   
4. Draag nette kleding
   
5. Kom op tijd
   
6. Geef je gesprekspartner een hand, kijk hem/ haar aan tijdens het gesprek.
   
7. Zet je telefoon uit! (niet trillen: UITZETTEN!)
   
8. Denk na over wat jij de werkgever kan bieden: Waarom ben jij goed?
   

4.1: werk

SollicitatieTIPS:

1. Doe onderzoek naar de werkgever: bekijk de website
   
2. Denk na over de logische vragen + GOEDE ANTWOORDEN
   
3. Let op taalgebruik (geen straattaal; je weet toch)
   
4. Draag nette kleding
   
5. Kom op tijd
   
6. Geef je gesprekspartner een hand, kijk hem/ haar aan tijdens het gesprek.
   
7. Zet je telefoon uit! (niet trillen: UITZETTEN!)
   
8. Denk na over wat jij de werkgever kan bieden: Waarom ben jij goed?
   

4.2: Solliciteren
Opdracht 3 op pagina 172:

Welke vier vragen kun jij verwachten op een (eerste ronde) sollicitatiegesprek?

4.2: Solliciteren

Opdracht 3 op pagina 172:

1. Waarom wil jij hier werken?
(antwoord: missie en visie van de organisatie)

2. Waarom ben jij de juiste persoon voor deze functie?

(antwoord: opleiding, stage, karaktereigenschappen)

3. Waar ben jij minder goed in/wat vind jij moeilijk?
(antwoord....)

4. Waar blink jij in uit?

(antwoord....)

5. Wat vind jij belangrijk in jouw werk?

(antwoord....)

4.2: Solliciteren

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een contract dat je voor een specifieke periode met een werkgever afsluit. Bijvoorbeeld voor negen maanden of een jaar. Het loopt af na die afgesproken periode, tenzij je werkgever je contract verlengt.

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd: Een vast contract wordt ook wel contract voor onbepaalde tijd genoemd. 

17-05 Zelfwerktijd

Les 4.2: pagina 169-178
(EN ook de kernopdracht).

Terugblik: 4.2: Solliciteren

Vacature: een baan waarvoor iemand wordt gezocht. 

solliciteren: proberen een bepaalde baan te krijgen. 

cv: curriculum vitae. Dit is Latijns voor levensloop. een overzicht van je werkervaring, opleidingen andere relevante zaken. 

arbeidsovereenkomst: een overeenkomst van de afspraken tussen een werkgever en een werknemer. arbeidsovereenkomst bepaalde tijd en arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. 

arbeidsvoorwaarde: een afspraak tussen een werkgever en een werknemer die is opgenomen in de arbeidsovereenkomst.