3. Innovatie op bedrijfsniveau

• Praktische economie
• MBO
• Studiejaar 1

1. Innovatie op bedrijfsniveau

Wat is een organisatie?

Organisatie

Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen om bepaalde doelen te bereiken. 

"dat vergt een hele organisatie"

Organiseren

"een bepaalde structuur aanbrengen"

"iets (vaak een evenement) tot stand brengen"

Wat is een bedrijf?

Bedrijf

Bedrijf: wanneer een organisatie producten en/of diensten levert waar de maatschappij behoefte aan heeft.

Een bedrijf heeft dus:

* afnemers

* of klanten

Die afnemers en/of klanten betalen voor de producten of diensten

Wat is een onderneming?

Onderneming

Het verschil tussen een bedrijf en onderneming is dat bij een onderneming het streven naar winst wel voorop staat.

Dus hier wel Philips en niet het Maxima Medisch Centrum!

4 thema's

De afbeelding hiernaast laat zien wat ondernemerschap inhoudt. De ondernemer staat centraal in de binnenste cirkel. Daaromheen de 4 thema's

Regelen

Een ondernemer moet veel dingen regelen. Deze activiteiten gaan grofweg over de 4 thema's in het schema

4 thema's

De afbeelding hiernaast laat zien wat ondernemerschap inhoudt. De ondernemer staat centraal in de binnenste cirkel. "de vent maakt de tent"

* Product of dienst

* Markt: kopende klanten

* Financiën: geld verdienen wanneer klant betaald

* Organisatie: processen goed laten verlopen

Ondernemer neemt verantwoordelijkheid over het gehele proces: dus op alle vlakken neemt hij beslissingen

Bedrijf en innovatie

Gloeilamp: fundamentele vernieuwing

PS5: verbetering van eerdere versie

hiertussen: innovatie

Innovatie van product

Nieuwe technologie

Nieuwe technologie om hetzelfde product te maken

Nieuwe producten

Nieuwe producten uit nieuwe technologie

Nieuw productieproces

Uitvinden kunnen ook leiden tot een nieuwe manier van produceren. Producten zijn geen innovaties, maar het productieproces. Plastic emmer i.p.v. een zinken emmer.

Innovatie van de markt

Nieuwe markt aanboren!

Financiële innovatie

Nieuwe verdienmodellen:

* Combinatie van product mét dienst: printer --> nieuwe cartrigde

* Van bezit naar gebruik --> AirBnB, Uber, Spotify

* Maatwerk: gepersonaliseerde diensten --> analyseren van klantendata kan leiden tot meer inzicht in klantengedrag en kan weer leiden tot gepersonaliseerde diensten aanbieden

Organisatie-innovatie

De vernieuwing is meestal gericht op arbeidsproductiviteit verhogen en/of de kwaliteit van de arbeid te verbeteren.

Lopende band Toyota

Arbeidsproductiviteit gaat omhoog

Gevolgen van innovatie voor werknemers

Werkloosheid?

?

Innovatie leidt ook tot nieuwe banen

Gevolgen van innovatie voor werknemers

Flexibele werknemers

Innovatie leidt tot aanpassingen op de arbeidsmarkt:

oude banen verdwijnen, en nieuwe banen komen erbij.

Aanpassingsproblemen: werknemers verliezen hun oude werk maar hebben nog niet de juiste vaardigheden en kennis voor de nieuwe banen.

Omscholing is nodig.

 

Gevolgen van innovatie voor werknemers

Toekomst:

nieuwe productietechnieken en nieuwe modellen voor samenwerking.

Omscholing moderne medewerker:

aanleren nieuwe vaardigheden flexibele mindset.

 

Moderne medewerker levert toegevoegde waarde in nieuwe samenwerkingsmodellen.

Belangrijke competenties werknemers:

zelfonderzoek,

communicatieve vaardigheden,

samenwerkingscompetenties,

netwerken.

 

Portfolio opdrachten

4. Geen een ander voorbeeld dan in de les besproken, van een bedrijf dat niet op winst is gericht.

5. Geef een voorbeeld van een uitvinding en aanpassing in jouw branche.

6. Wat vind jij van de stelling dat (technologische) innovatie ook in de toekomst niet zal leiden tot werkeloosheid? Geef je mening.

7. Wat versta jij onder een flexibele mindset?