This lesson contains 26 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.
Lesson duration is: 45 min
Items in this lesson
5. Verzorgingsstaat
5.6 Werken nu en in de toekomst
Slide 1 - Slide
Even herhalen
Terugblik vorige les
Stil werken 5.6
Uitleg 5.6 + stellingen
Verder afmaken opdrachten 5.6
Slide 2 - Slide
Floor raakt haar baan kwijt nadat zij twee jaar heeft gewerkt bij een groot marketingbedrijf. Haar contract wordt helaas niet verlengd. Van welke uitkering kan zij gebruik maken?
A
AOW
B
WW
C
WULBZ
D
AKW
Slide 3 - Quiz
Als Teun deze uitkering wil krijgen, verplicht de gemeente waar hij woont hem vrijwilligerswerk te doen.
A
WW
B
AOW
C
WULBZ
D
Bijstand
Slide 4 - Quiz
Wat is positieve discriminatie?
Slide 5 - Open question
Wat is mantelzorg en welke stroming ziet een grote rol voor mantelzorgers?
Slide 6 - Open question
Is AOW een volksverzekering of een werknemersverzekering
Voordeel: werknemers zich op meer uitdagende taken richten, behoefte aan andere werknemers
Overheid en werkgevers proberen werknemers bij te scholen of om te scholen naar een andere baan
Slide 21 - Slide
Slide 22 - Video
Flexibilisering
De ontwikkeling naar veel meer variaties in arbeidsrelaties en arbeidscontracten.
Flexibele werkcontracten: oproepbaar of tijdelijk
Nadeel: je voelt je minder snel onderdeel van het bedrijf, kwetsbaar in tijden van crises.
Zzp'ers: voordeel voor de werkgevers: zzp'ers zijn flexibel en dus inzetbaar wanneer nodig, geen premies! Voordeel voor de zzp'er zelf: hij is eigen baas en heeft meer vrijheid.
Gevaar zzp'ers verzekerden zich vaak niet en dan..? Wie zorgt er voor hen?
Slide 23 - Slide
Globalisering
Door de wereldwijde handel raken economieën steeds meer met elkaar verbonden. Denk bv aan de EU, die is veranderd in één gemeenschappelijke arbeidsmarkt, maar ook aan bedrijven die gedeeltelijk naar Azië verplaatsen voor de lage lonen
Slide 24 - Slide
Positieve en negatieve gevolgen
Positief gevolg:
- Bedrijven kunnen makkelijker investeren of uitbreiden naar andere gebieden.
- Er komen steeds meer regels vanuit de Europese Unie die de arbeidsomstandigheden en voorwaarden van werknemers verbeteren (in sommige landen is dat een enorme winst)
Negatief gevolg:
- Talent verdwijnt uit Nederland omdat ze naar het buitenland vertrekken
- Werkgelegenheid verdwijnt
Slide 25 - Slide
Opdrachten maken
Lees 5.6 Werken nu en in de toekomst
Afmaken vragen 1, 3 t/m 9
Of werk aan je PO politieke partijen (deadline woe 27 maart)