This lesson contains 21 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Hoe consumentenorganisaties je kunnen helpen
Wat een vergelijkend warenonderzoek is
Dat je recht hebt op een deugdelijk product
Wat garantie is.
3.2 Wie is de baas?
Slide 1 - Slide
Werken
Slide 2 - Mind map
Werkgever en werknemer
Werkgever
Werknemer
Slide 3 - Slide
Werken is een recht en een plicht
Slide 4 - Slide
Slide 5 - Video
CAO
Loononderhandelingen zijn lastig
Er zijn minder werkgevers dan werknemers
Vroeger maakte werkgevers onderling afspraken, werknemers kregen lage lonen
Vakbonden kwamen op en onderhandelden namens de groep.
Er kwamen groepsakkoorden tussen groepen werkgevers en groepen werknemers: CAO
CAO dempt competitie in beide groepen
Slide 6 - Slide
Wie kan in eigen woorden uitleggen wat arbeidsovereenkomst betekent?
Slide 7 - Slide
Defenitie:
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
Slide 8 - Slide
Arbeidsovereenkomst
Slide 9 - Slide
Slide 10 - Video
Wat is geen primaire arbeidsvoorwaarde?
A
Werktijden
B
Auto van de zaak
C
Vakantiedagen
D
Salaris
Slide 11 - Quiz
Wat is de maximale duur van de proeftijd?
A
3 maanden
B
2 maanden
C
1 maand
D
2 weken
Slide 12 - Quiz
Bepaalde / Onbepaalde tijd
Hoe lang je in dienst bent hangt af van wat er in je arbeidsovereenkomst staat:
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd (tijdelijk contract)
Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd (vast contract)
Slide 13 - Slide
Wat is het voordeel van proeftijd voor de werknemer en voor de werkgever?
Slide 14 - Slide
Loon
Slide 15 - Slide
Je brutoloon is € 1750. Daarop wordt
€ 175 aan loonbeslasting ingehouden
€ 98 aan sociale premies. Wat is dan je nettoloon?
Slide 16 - Slide
Flexwerker
Je werkt alleen wanneer de werkgever je nodig heeft.