Je leert over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
Slide 3 - Slide
Waarom werken we?
Slide 4 - Slide
Waarom werken we?
Materiële behoeften
Immateriële behoeften
Slide 5 - Slide
Waarom werken we?
Slide 6 - Slide
Arbeidsethos
De waarde die mensen aan werk hechten.
Hoog arbeidsethos: positief over werk.
Laag arbeidsethos: negatief, werk is iets vervelends (je kunt weinig van je leven genieten).
Afhankelijk van tijd en plaats.
Slide 7 - Slide
Recht op arbeid
1983: recht op arbeid opgenomen als sociaal grondrecht.
Overheid: inspanningsplicht voor voldoende werkgelegenheid + regels voor rechtspositie, arbeidsomstandigheden etc.
Als werknemer heb je de maatschappelijke plicht om te werken + premies / bijdrage te leveren aan de verzorgingsstaat.
Slide 8 - Slide
Werk en sociale ongelijkheid
Maatschappelijke positie = je plek op de maatschappelijke ladder, bepaald door macht, status en inkomen.
Sociale mobiliteit = dat je stijgt/daalt in je maatschappelijke positie.
Sociale ongelijkheid = ongelijke ontwikkelkansen. >> ook op de arbeidsmarkt. >> afhankelijk van veel verschillende factoren: o.a. privilege, maar ook aangeboren verschillen.
Slide 9 - Slide
Werk en sociale ongelijkheid
Inclusieve arbeidsmarkt
Positieve discriminatie = het bevoordelen van groepen met een achterstand op de arbeidsmarkt.