Bedrijvendag

Bedrijven dag 2024

1 / 59

Slide 1: Slide

ExcelMBOStudiejaar 1

This lesson contains 59 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

Bedrijven dag 2024

Slide 1 - Slide

Programma

Welkom
Stage pact
Rondleiding Practica
STO

Lunch

Klankbordgroep
Ophaalsessie
afsluiting

Slide 2 - Slide

Hoeveel studenten zitten er op de opleiding?

BOL: 0-50 BBL: 100-150

BOL: 0-50 BBL: 150-200

BOL: 50-100 BBL: 100-150

BOL: 50-100 BBL: 150-200

Slide 3 - Poll

We hebben elkaar nodig!

BOL studenten: meer zichtbaar zijn in scholen

Challenge (projecten VO waar MBO bij betrokken is).
STO (keuzevak procestechniek).
Voorlichting.

BBL studenten:

Meld BBL studenten tijdig aan! Het biedt ons de mogelijkheid personeel tijdig aan te nemen.

Slide 4 - Slide

Kletsbak

Benodigdheden:

-pen

-papier

-bakje

Doel:

Alles wat je mee hebt genomen aan vragen en verwachtingen is zinvol!

Hiermee willen we de onbesproken punten bespreekbaar maken.

Werking:

Directe vragen/opmerkingen gelijk stellen
Indirecte vragen/opmerkingen opschrijven
Spontane punten die in je opkomen opschrijven

Aan het einde gaan we de briefjes gebruiken voor het gesprek.

Slide 5 - Slide

Stage pact

Slide 6 - Slide

Slide 7 - Slide

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Slide 16 - Slide

Spelen er vragen over passende begeleiding binnen jullie bedrijf?
Een voorbeeld mag genoemd worden.

Slide 17 - Open question

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide

Spelen er vragen over stagediscriminatie binnen jullie bedrijf?
Een voorbeeld mag genoemd worden.

Slide 21 - Open question

Slide 22 - Slide

Slide 23 - Slide

Slide 24 - Slide

Slide 25 - Slide

Slide 26 - Slide

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide

Rondleiding practica

Slide 29 - Slide

STO

Slide 30 - Slide

Zijn jullie aangesloten bij een STO

Nee, maar doen mee met activiteiten

Nee, dat zouden we wel willen

Nee, maar kennen het wel

Nee, geen idee wat dat is

Slide 31 - Poll

Welke ervaring heb je met STO? En/of hoe kijk je tegen STO aan?

Slide 32 - Open question

Slide 33 - Slide

Slide 34 - Slide

Slide 35 - Slide

Slide 36 - Slide

Slide 37 - Slide

Slide 38 - Slide

Slide 39 - Slide

Slide 40 - Slide

Slide 41 - Slide

Welke meerwaarde zou een doorlopende leerlijn voor jullie kunnen hebben?

Slide 42 - Open question

Lunch

Slide 43 - Slide

Klankbordgroep

Slide 44 - Slide

inhoud

Oorsprong en doel

Jaarkalender en bijeenkomsten

Successen

Slide 45 - Slide

Ken je het bestaan van de klankbordgroep?

Ja, ik/wij nemen deel

Ja, maar neem geen deel

Nee

Slide 46 - Poll

Oorsprong en doel

Ontstaan vanuit vorige bedrijven dag. Curio moet centraal staan.

Het doel van deze groep is om bedrijf en school dichter bij elkaar te brengen, door op regelmatige basis te overleggen over het verbeteren van bestaande procedures en/of invulling te geven aan nieuwe ideeën en ontwikkelingen.

Iedereen is vrij om aan te sluiten:

fysieke bijeenkomsten
online bijeenkomsten

Slide 47 - Slide

Jaarkalender

Slide 48 - Slide

Successen

De Doe-excursies valt zeer positief bij studenten. Ze zien eerder het beroep waarin ze terecht gaan komen.

Stagemarkt: laagdrempelig en zien meerdere bedrijven die behoren tot de sector

Opendagen worden positief ervaren door bezoekers.

Slide 49 - Slide

Wat zou je aan de klankbordgroep willen toevoegen of juist schrappen?

Slide 50 - Open question

Ophaalsessie

Slide 51 - Slide

Wie is er al bekend met transities op het gebied van energie, grondstoffen en/of chemie? (Dorien)

Slide 52 - Open question

LLO. Is er behoefte aan uitleg verloop BBL-trajecten, in-company trajecten of losse cursussen? (Dorien)

Slide 53 - Open question

Heeft u een leuk thema voor een doe-excursie op uw bedrijf? (Margot)

Slide 54 - Open question

Door tekort aan personeel kan het zijn dat bedrijven besluiten te verhuizen. Is er dan nog toekomst voor onze opleiding? (Remco)

Slide 55 - Open question

Wat is de verwachte instroom van nieuw (operationeel)personeel binnen nu en 10 jaar? (Remco)

Slide 56 - Open question

Is het voor jullie mogelijk het personeel voldoende te faciliteren? (Remco)

Slide 57 - Open question

Aan de slag met de "kletsbak"

Slide 58 - Slide

Afsluiting

Slide 59 - Slide