20250106 Ma VAV4VMB000AK vmbo leerjaar 1 Thema's Maandag 06-01: 7.3: Integratie

VAV4VMB000AK 
Maatschappijleer
Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap, maatschappijleer en -kunde, Nederlands en LOB bij de afdelingen:
Zorg en Vavo.


1 / 35
next
Slide 1: Slide
NederlandsMBOStudiejaar 1

This lesson contains 35 slides, with text slides.

Items in this lesson

VAV4VMB000AK 
Maatschappijleer
Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap, maatschappijleer en -kunde, Nederlands en LOB bij de afdelingen:
Zorg en Vavo.


Slide 1 - Slide

timer
10:00

Slide 2 - Slide

AFSPRAKEN 
1. Kom op tijd.

2. Neem altijd jouw spullen mee. Je neemt elke les een opgeladen laptop, boek en pen mee.

3. Telefoon in de tas, dopjes uit, smartwatch verbinding uit.

4. Jas uit, tas van tafel en niet eten in de les.

5. Ben je er een les niet? Maak het huiswerk dan thuis. Gebruik de e-mail die ik elke les verstuur.

6. Sla geen vragen over en antwoord altijd met uitleg.

Slide 3 - Slide

Maatschappijleer
Thema's kgt maatschappijleer


  
Maandag 25-11: 3.1: Cultuur
Woensdag 27-11: 3.2: Socialisatie
Maandag 02-12: 3.3: Identiteit
Woensdag 04-12: 3.4: Wat is normaal?
Maandag 09-12: Afsluiting thema 3. Cultuur en Identiteit 
Woensdag 11-12: 7.1: Samen leven
Maandag 16-12: 7.2: Hokjesdenken
Woensdag 18-12: Zelfwerktijd
Maandag 06-01: 7.3: Integratie
Woensdag 08-01: 7.4: Nederland is veranderd
Maandag 13-01: 7.5: Een inclusieve samenleving
Woensdag 15-01: Afsluiting thema 7. Pluriforme samenleving
Maandag 20-01 + woensdag 22-01: Herhaling voor de toets
Donderdag 30 januari 2025 13.00 uur – 14.00 uur: so 2 





Slide 4 - Slide

Terugblik op les:

7.2: Hokjesdenken

Slide 5 - Slide

7.2: Hokjesdenken
Identiteit: Dat wat eigen of uniek is aan een persoon.

Hokjesdenken: Mensen indelen in een categorie of een groep.

Slide 6 - Slide

7.2: Hokjesdenken

Vooroordeel: Mening over iemand of een groep mensen zonder dat je die goed kent. Een vooroordeel is niet uitgesproken. Elk mens heeft vooroordelen.

Discriminatie: Ongelijk behandelen van mensen op basis van een kenmerk dat er in die situatie niet toe doet. Een uitgesproken (negatief) vooroordeel.

Racisme: Groepen mensen op basis van hun huidskleur of etnische afkomst als minderwaardig zien en behandelen. 

Wij-zij-denken: Patroon waarbij de ene groep tegenover de andere staat en zichzelf doorgaans als ‘beter’ ziet.

Stereotypering: Versimpeld beeld van een groep mensen.

Slide 7 - Slide

7.2: Hokjesdenken
Mensen zien zoals ze écht zijn

Categoriseren: Indelen in groepen.

Manieren om jouw inzicht te verbreden en je oordeel nauwkeuriger te maken:
  • Wees nieuwsgierig.
  • Pas op met conclusies over een hele groep.
  • Zoek naar overeenkomsten met andere groepen.
  • Think global.



Slide 8 - Slide

7.3: Integratie

Slide 9 - Slide

Lesdoel
7.3: Integratie


  • Je kunt het verschil uitleggen tussen assimilatie, segregatie en integratie.
  • Je kunt uitleggen op welke manier integratie past bij de Nederlandse basiswaarden.
  • Je kunt een voordeel en een nadeel geven van integratie en segregatie. 
WERKBOEK:
7.3: Integratie
pagina 184 - 187
Vraag 01 - 13

LESBOEK:
7.3: Integratie
pagina 112 - 113

Slide 10 - Slide

7.3: Integratie


Individueel lezen:

Lesboek: pagina 112 - 113
timer
15:00

Slide 11 - Slide

7.3: Integratie

Slide 12 - Slide

7.3: Integratie
Het slachtoffer: 
  • Op 20 augustus 1983 vindt de eerste racistische moord plaats.
  • Kerwin Duinmeijer wordt doodgestoken in Amsterdam.

De dader:
  • Nico Bodemeijer.
  • De dader zou (volgens een ooggetuige) vuile nigger hebben geroepen.


Slide 13 - Slide

7.3: Integratie
Het slachtoffer: 
  • Kerwin is 15 jaar oud.

De dader:
  • Nico is 16 jaar oud.


Slide 14 - Slide

7.3: Integratie

Slide 15 - Slide

7.3: Integratie

Slide 16 - Slide

7.3: Integratie
7.3: Integratie

Pagina x:
Vraag 01 - 06

Ben je klaar? Werk dan verder.
timer
12:00
Les 7.3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13




Slide 17 - Slide

Canceled (17:09)

Slide 18 - Slide

Slide 19 - Slide


Waar ging deze film over?

Slide 20 - Slide

7.3: Integratie

Slide 21 - Slide

7.3: Integratie
Vind er nog wel integratie plaats in Nederland of moeten 'zij' tegenwoordig assimileren (=volledig opgaan) in de Nederlandse samenleving?

Slide 22 - Slide

7.3: Integratie
Wat is cultuur?

Cultuur: alle waarden, normen en andere aangeleerde
kenmerken van een groep.
Dominante cultuur: de cultuur van de meerderheid van de mensen in een samenleving.
Subcultuur een groep mensen met waarden, normen en cultuurkenmerken die gedeeltelijk afwijken van de dominante cultuur.





Slide 23 - Slide

Wat is de Nederlandse cultuur?

Seksuele vrijheid

Vrijheid van leven; euthanasie
Vrijheid van geloof
Vrijheid van zwangerschap; abortus
Vrijheid in drugsgebruik (genotsmiddelen); gedoogbeleid



Slide 24 - Slide

7.3: Integratie

Accepteren: Manier om met cultuurverschillen om te gaan waarbij je de opvattingen of het gedrag van de ander probeert te begrijpen en te aanvaarden.

Tolerantie: Accepteren dat iemand zich anders gedraagt of andere opvattingen heeft.

Assimilatie: je vervangt bijna alles van de cultuur uit het land waar je vandaan komt door de dominante cultuur van het land waar je woont. 

Integratie: wederzijdse aanpassing waarbij nieuwkomers deel gaan uitmaken van de samenleving. 

Segregatie: groepen leven gescheiden van elkaar. 




Slide 25 - Slide

7.3: Integratie


Confronteren: Manier om met cultuurverschillen om te gaan waarbij je aangeeft moeite te hebben met de opvattingen of het gedrag van de ander.


Normeren: Manier om met cultuurverschillen om te gaan waarbij iemand met meer macht bepaalt of bepaalde opvattingen of gedragingen wel of niet toelaatbaar zijn.




Slide 26 - Slide

7.3: Integratie

Kleefkracht van de samenleving
Pluriforme samenleving: Land waarin mensen wonen met uiteenlopende culturen en levensstijlen.

Sociale cohesie: Het gevoel van mensen dat ze met elkaar zijn verbonden en bij elkaar horen.

Solidariteit: Bereidheid van burgers om voor elkaar op te komen.



Slide 27 - Slide

7.3: Integratie
7.3: Integratie

Pagina x:
Vraag 07 - 13

Ben je klaar? Werk dan verder.
timer
12:00
Les 7.3
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13




Slide 28 - Slide

7.3: Integratie: Rosa Parks

Slide 29 - Slide

7.3: Integratie
Tot en met 1964 was per wet in de Verenigde Staten van Amerika vastgelegd dat er rassenscheiding was. Dit betekende dat blanke mensen voorin de bus moesten zitten en zwarte mensen achterin de bus. 

Op 01 december 1955 ging Rosa Parks voorin de bus zitten. Hiervoor heeft zij een boete gekregen. 

Mede door een boycot van zwarte mensen die de bus niet meer wilden nemen maar naar het werk liepen is de rassenscheiding in de VS afgeschaft in 1964

Slide 30 - Slide

7.3: Integratie

Migratieachtergrond: Als een persoon zelf of als ten minste één van zijn of haar ouders in het buitenland is geboren.

Vluchtelingen: Iemand die vlucht voor oorlogsgeweld of omdat hij vervolgd
wordt vanwege zijn geloof, politieke overtuiging of seksuele geaardheid.

Asiel: Bescherming in een ander land, voor iemand die gevlucht is.


Slide 31 - Slide

7.3: Integratie

Pluriforme samenleving: Land waarin mensen wonen 
met uiteenlopende culturen en levensstijlen.

Integratie: Proces van wederzijdse aanpassing waarbij nieuwkomers
deel gaan uitmaken van de samenleving.

Proces van integratie: Het is een proces dat tijd nodig heeft en dat kan samengaan met botsingen en conflicten.


Slide 32 - Slide

7.3: Integratie

Slide 33 - Slide

7.3: Integratie

Spanningen rond migratie en integratie

Gevaar van radicalisering: Proces waarbij gedachten en/of gedrag van een persoon of groep extremer worden en ingaan tegen de normen en
waarden in een democratische rechtsstaat.

Discriminatie: Ongelijk behandelen van mensen op basis van een kenmerk
dat er in die situatie niet toe doet.


Slide 34 - Slide

Terugblik
7.3: Integratie


  • Je kunt het verschil uitleggen tussen assimilatie, segregatie en integratie.
  • Je kunt uitleggen op welke manier integratie past bij de Nederlandse basiswaarden.
  • Je kunt een voordeel en een nadeel geven van integratie en segregatie. 
WERKBOEK:
7.3: Integratie
pagina 184 - 187
Vraag 01 - 13

LESBOEK:
7.3: Integratie
pagina 112 - 113

Slide 35 - Slide