- Er is een tekort aan jullie generatie (er zijn maar weinig mensen van jullie leeftijd in Nederland) en dit geeft jullie macht op de arbeidsmarkt
- Jullie gaan waarschijnlijk veel verschillende functies doen in vergelijking tot de generaties voor jullie (jullie zijn gewend om veel dingen tegelijk te doen)
- Jullie zijn minder loyaal aan een werkgever, maar loyaler aan een netwerk (bijvoorbeeld de communities waar je bij hoort via social media)
- Emotionele zaken als respect en inspiratie zijn belangrijker dan geld en macht (zie de piramide in het filmpje)
- Je leert door te doen (lange theorielessen daar leer je niet van, maar van praktische oefeningen wel)
- Je verveelt je sneller (je vindt werkzaamheden snel saai, je doet liever verschillende korte opdrachten)
- Privéleven is belangrijker dan werk (Als werk je privé ongelukkig maakt, zal je er niet snel voor kiezen)