Professionalisering middels intervisie

• Pedagogisch werk
• kennisdeling
• Beroepsopleiding
• HBO
• Studiejaar 3,4

Kennis delen

Mirjam Kuiper

Intervisie

Vormen intervisie

Incidentenmethode

Roddelmethode

De 5 vragen

Intervisie in 5 stappen

Speedintervisie

incidentenmethode

gebeurtenis binnen de werk wordt op gestructureerd wijze besproken.

incidentenmethode

Inbreng

vragen noteren - vragen stellen

beschrijven 

bespreken oplossing - voorleggen oplossingen

reactie inbrenger op oplossingen

Wat neemt eenieder hiervan mee?

Roddelen

bespreken inbreng van de inbrenger

Veilige manier van feedback geven

Roddelen

Inbrenger verteld casus

groep stelt vragen

groep bespreekt inbreng met alle oordelen

inbrenger kiest wat mee te nemen

De 5 vragen

Middels vragen stellen help je de inbrenger inzicht te geven in de situatie

Hoe helpen de 5 vragen

1. Wat wilde je (hoe) bereiken?

2. Is dat gelukt?

3. Hoe weet je dat?

4. Kun je dat verklaren?

5. Wat leer je daarvan voor de volgende keer?

Intervisie in 5 stappen

De inbrenger en de andere groepsleden leren

Intervisie in 5 stappen

1. Inbrenger brengt casus in