What is LessonUp
Search
Channels
Log in
Register
‹
Return to search
Intervisie incidentenmethode
Intervisie incidentenmethode
Intervisiebijeenkomst 5-6-2024
1 / 14
next
Slide 1:
Slide
Intervisie
Beroepsopleiding
This lesson contains
14 slides
, with
text slides
and
1 video
.
Start lesson
Save
Share
Print lesson
Items in this lesson
Intervisie incidentenmethode
Intervisiebijeenkomst 5-6-2024
Slide 1 - Slide
Slide 2 - Video
Programma
korte terugblik naar intervisievormen
uitleg incidentmethode
aan de slag!
gezamenlijke afsluiting
Slide 3 - Slide
Intervisievormen
Rotonde
Hoeden van bono
Cirkel van 8
en vandaag komt er weer eentje bij...
Laat ons vooral weten wat je graag zou willen of waar je meer behoefte aan hebt!
Slide 4 - Slide
Incidentenmethode
Stap 1 introductie (15 minuten)
Iemand brengt een incident in (kunnen meerdere personen zijn)
Het moet echt gebeurd zijn en kort en feitelijk geformuleerd
De inbrenger geeft geen suggestie over wat hij als probleem of oplossing ervaren heeft
Anonimiteit is gewaarborgd
De groep bepaald welk incident besproken wordt
Slide 5 - Slide
Incidentenmethode
Stap 2 het gekozen incident (5 minuten)
De inbrenger verteld meer over het incident.
De informatie blijft kort en zakelijk.
Alleen de probleemstelling wordt gepresenteerd, zonder oplossingen en zonder uit te leggen hoe er gehandeld is.
Slide 6 - Slide
Incidentenmethode
Stap 3 informatieronde (20 minuten)
Deelnemers stellen informatieve open vragen aan de inbrenger.
Er worden geen oplossingen aangedragen, er wordt niet gediscussieerd en de inbrenger gaat niet zijn eigen zienswijze uiteenzetten!
Slide 7 - Slide
Incidentenmethode
Stap 4 analyse van de situatie (10 minuten)
De deelnemers bespreken onderling hoe zij de situatie zien.
wat zijn de oorzaken/aanleiding
wat zijn de omgevingsfactoren en verhoudingen
Deelnemers analyseren, leggen verbanden en interpreteren informatie
Slide 8 - Slide
Nog 3 slides en dan mag je aan de slag!!
Slide 9 - Slide
Incidentenmethode
Stap 5 standpuntbepaling (5 minuten)
Groep bepaalt een standpunt. Wat zou je in deze situatie het beste kunnen doen?
Deelnemers die een andere mening hebben leggen kort uit waarom.
Slide 10 - Slide
Incidentenmethode
Stap 6 inbrenger (5 minuten)
Inbrenger verteld kort hoe hij gehandeld heeft en wat hij heeft voorgenomen om te gaan doen.
Slide 11 - Slide
Incidentenmethode
Stap 7 en 8 afsluiten en evaluatie (10 minuten)
Kort bespreken verschillende benaderingen
Inbrenger en deelnemers geven aan wat ze er aan hebben gehad
Hoe heb je de intervisie beleefd?
Slide 12 - Slide
timer
1:00
Slide 13 - Slide
Samen afsluiten!!
Slide 14 - Slide
More lessons like this
Module C2 Intervisie week 6
December 2023
- Lesson with
21 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3
Prof. ontw. 16-05-2022
May 2022
- Lesson with
16 slides
Intervisie
Voortgezet speciaal onderwijs
Leerroute 2
Intervisie
September 2022
- Lesson with
20 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie
November 2022
- Lesson with
24 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie
21 days ago
- Lesson with
38 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 1
Fase 2 LOB les 24 - Lesweek 28
April 2024
- Lesson with
13 slides
Welzijn
MBO
Studiejaar 2
Intervisie 13 februari 2023 docenten
April 2023
- Lesson with
25 slides
intervisie
WO
Studiejaar 1
Intervisie - incidentmethode
November 2023
- Lesson with
13 slides
Verpleging en verzorging
MBO
Studiejaar 3