3K H8 §5

Welkom
29-05-2024
1 / 16
next
Slide 1: Slide
EconomieMiddelbare schoolvmbo kLeerjaar 3

This lesson contains 16 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 45 min

Items in this lesson

Welkom
29-05-2024

Slide 1 - Slide

Vandaag
  • Terugblik op §8.4 Betaald en onbetaald werk
  • Leerdoelen
  • Uitleg §8.5 Milieuvriendelijk consumeren
  • Zelfstandig aan het werk met huiswerkopdrachten
  • Leerdoelen bespreken
  • Afsluiten

Slide 2 - Slide

Leerdoelen
Aan het eind van de les kan de leerling..
        • regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
        • de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
        • de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.

        Slide 3 - Slide

        Terugblik op §8.4 Duurzaam produceren

        Slide 4 - Slide

        Wat zou een arbeidsmotief zijn voor betaald werk? Er zijn meerdere antwoorden goed.
        A
        Je kan je eigen tijd invullen
        B
        Het loon
        C
        Samenwerken met collega's
        D
        Leerzaam

        Slide 5 - Quiz

        Welke wet zorgt ervoor dat een werkgever voor goede arbeidsomstandigheden moet zorgen?

        Slide 6 - Open question

        Uitleg §8.5 Vakantiewerk

        Slide 7 - Slide

        voltijdbaan
        deeltijdbaan
        fulltime

        parttime
        5 dagen per week
        korter dan 5 dagen 
        36 tot 40 uur per week
        minder dan 36 uur p/w

        Slide 8 - Drag question

        Een arbeidsovereenkomst
        • wordt afgesloten door een werkgever en een werknemer;
        • bevat de arbeidsvoorwaarden van de werknemer.

        De arbeidsvoorwaarden moeten voldoen aan:
        • de cao;
        • de wet.

        Slide 9 - Slide

        Er zijn wettelijke regels:
        • het loon dat minimaal betaald moet worden (Wet op het minimumloon);
        • de tijd die maximaal gewerkt mag worden (Arbeidstijdenwet).

        Slide 10 - Slide

        De arbeidsovereenkomst kan eindigen:
        • in de proefperiode (als werkgever of werknemer de baan opzegt);
        • als ouders van kinderen tot 16 jaar binnen vier weken bezwaar maken;
        • op de afgesproken einddatum (bij een tijdelijke baan);
        • na een opzegtermijn (bij een vaste baan). 
        Een cao wordt gemaakt door:
        • een werknemersorganisatie (vakbond.

        Slide 11 - Slide

        Slide 12 - Slide

        Zelfstandig aan het werk met huiswerkopdrachten 
        Alle opdrachten van  §8.5 af voor de volgende les.
        Klaar?-> geef aan bij de docent om wat voor jezelf te doen.

        Slide 13 - Slide

        Leerdoelen bespreken
        Aan het eind van de les kan de leerling..
              • regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
              • de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.
              • de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken.

              Slide 14 - Slide

              Sanna solliciteert bij een callcenter. Als ze wordt aangenomen, krijgt ze een proeftijd. Noem een voordeel voor het callcenter van een proeftijd en noem een voordeel voor Marie van een proeftijd.

              Slide 15 - Open question

              Afsluiten

              Slide 16 - Slide