K&O Les 4

Kwaliteitszorg en organisatie
Les 4
1 / 20
next
Slide 1: Slide
Pedagogisch werkMBOStudiejaar 1

This lesson contains 20 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Kwaliteitszorg en organisatie
Les 4

Slide 1 - Slide

Vorige week....
  • Pop maatsch/techn/vakinh gemaakt
  • besproken op de leerafdeling

Slide 2 - Slide

Wat hebben we vorige week gedaan?
A
Pop gemaakt over deskundigheid
B
Pop gemaakt over maatsch/techn/vakinh
C
Pop gemaakt voor deze periode
D
Pop gemaakt met naald en draad

Slide 3 - Quiz

Heb je de pop besproken op de leerafdeling?

Slide 4 - Poll

Deze week....
  • Pop examen werkmodel verder invullen

  • verdiepen in je pop-leerdoel
  • verdiepen in wet en regelgeving
  • presentatie voorbereiden

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Slide

Digibieb

Ga naar digibieb en lees de opdracht:
Werkt aan de eigen professionele ontwikkeling B1-K2-W1
timer
5:00

Slide 7 - Slide

Les vorige week gemist?
https://www.lessonup.com/nl/lesson/yWWQv66qb3Z2cbvCW?utm_source=app&utm_campaign=shared-lesson-app&utm_content=1701944288293&utm_medium=shared-link 

Slide 8 - Slide

Slide 9 - Slide

Opdracht vandaag

  • Verdiep je verder in je POP-leerdoel op maats/techn/vakinh gebied (vakliteratuur/boeken/internet)
  • Noteer goed welke bronnen je hebt gebruikt
  • Verdiep je in de wet-en regelgeving
  • Bereid je presentatie voor die je geeft op 21/12 
       (deze geef je aan klasgenoten)

Slide 10 - Slide

Volgende week
  • Geen les vanwege rekenexamens
  • Voorbereiden van presentaties 21/12


Slide 11 - Slide

Hoe duidelijke was de uitleg vandaag voor je?
Ik snap er nog steeds helemaal niks van
Ik snap het nog niet helemaal
Ik denk dat ik het snap
Het was voor mij heel duidelijk!

Slide 12 - Poll

Slide 13 - Slide

Specifiek
  • Het moet een waarneembare actie, gedrag of resultaat beschrijven.
  • Wat wil je bereiken? Wie zijn erbij betrokken? Wanneer gebeurt het? Welke delen van de doelstelling zijn essentieel? Waarom wil je dit doel bereiken?


Slide 14 - Slide

Meetbaar
Hoeveel gaan we doen? Hoe kunnen we dat meten? Wat is er af als het af is?

Slide 15 - Slide

Acceptabel
  • Als je een SMART-doel voor jezelf stelt, dan is het voldoende dat je het zelf accepteert. 
  • De doelstelling moet positief geformuleerd zijn.
  • Een SMART-doel beschrijft een bepaald resultaat, niet een inspanning.

Slide 16 - Slide

Realistisch 
Is het doel haalbaar? 

Een realistische doelstelling houdt rekening met de praktijk.

Slide 17 - Slide

Tijdsgebonden
Een SMART-doelstelling heeft een duidelijke startdatum en einddatum.
Ik ga bij de volgende voortgangstoets in april een voldoende halen

Slide 18 - Slide

Praktijktoets oefenen

Slide 19 - Slide

Slide 20 - Slide