3.2 Wie is de baas?

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

3.2 Wie is je baas?

Wat gaan we doen?

1.  Welkom

2. Terugblik 3.1

3. Lezen

4. uitleg/ lesson up

5. Aan de slag 

6. Blooket

7. Afronden

Leerdoel:

Je kan uitleggen wat een arbeidsovereenkomst inhoud

Je kan uitleggen wat het verschil is tussen en tijdelijke, vaste en flexibele baan. 

Wat wordt er van je verwacht?

- Je bent stil als de docent praat

- Je steekt je vinger op als je een vraag hebt. 

- Je bent actief aan het werk

- Je blijft zitten 

- Je blijft van elkaar en elkaars spullen af.

Terugblik les 3.1

3.1 Hoe kom je aan werk? 

• Arbeidsverdeling: Het werk bij bedrijven is verdeeld in verschillende banen, met eigen taken
• Bijv.  leidinggevende taken / uitvoerende taken

Vraag 11

Schoolleiding

Meneer van de Coevering

Leerjaarcoördinatoren:

- Mevrouw Hoeseinbakas 

Docent

Meneer Vink

3.1 Hoe kom je aan werk? 

Staafdiagram

• Lichtblauw: waar gaat die staaf over
• donkerblauw: de aantallen
• 
  

Vraag 12

Rekenvraag 7

(blz. 94)

Extra uitleg

Lezen pagina 100 t/m 103

3.2 Wie is je baas? 

Werkgever:

• de "baas"
• heeft één of meerdere personen in dienst, die hij loon betaald
• verdient geld door winst te maken

Werknemer:

• je doet betaald  werk in dienst van een "baas"

3.2 Wie is je baas?

1. Vacature

2. Solliciteren

3. Aangenomen

4. Afspraken vastleggen en ondertekenen

• Arbeidsovereenkomst: 
  
• Arbeidsvoorwaarden -> hoeveel uur werk je, wat is je loon, aantal vakantiedagen, proeftijd

welke afspraken zou jij willen maken met een werkgever?

Wat is een arbeidsovereenkomst?

1. Het wettelijk ontslag vanuit de werkgever
2. Het wettelijk minimumloon
3. Betaalde arbeid
4. Afspraak tussen werkgever en werknemer

Een arbeidsovereenkomst is hetzelfde als een vacature.

1. Waar
2. Niet waar

Wat staat er NIET in de individuele arbeidsovereenkomst?

1. Salaris
2. of je een kerstpakket krijgt
3. Werktijden
4. Wat voor werk je doet

3.2 Wie is je baas? 

Proeftijd:

• Bevalt het de werkgever en -nemer
• Beiden mogen direct de arbeidsovereenkomst beëindigen
• Maximaal 2 mnd

Wat is het voordeel van een proeftijd voor de werkgever?

werkgever

werknemer

vaste baan

tijdelijke baan

geen einddatum

afgesproken einddatum

Werken tot een afgesproken einddatum

Werken op tijden dat je nodig bent.

Een baan voor onbepaalde tijd.

Flexibele baan

Vaste baan

Tijdelijke baan

Aan de slag

Maken opdracht: 

Pagina 100 t/m 104

19 t/m 22

25 t/m 29 

Ben je klaar? 

Maak herhalingsopdrachten 3.2 op pagina 127 

Wat wordt er van je verwacht?

- Je mag fluisterend overleggen met je buurfiguur

- Je bent actief aan het werk

- Je blijft zitten 

- Je blijft van elkaar en elkaars spullen af.

- Laat je werk checken door docent. 

play.blooket.com