Grensoverschrijdend gedrag en agressie

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Agressie

Wat is grensoverschrijdend gedrag?

Grensoverschrijdend gedrag is ongewenst gedrag waar jij je niet goed over voelt en waar jij geen toestemming voor hebt gegeven

www.google.nl

Grensoverschrijdend gedrag

Veiligheid van cliënten en medewerkers is een basisvoorwaarde om prettig te kunnen leven en te kunnen werken.

• verschil in macht

1. Seksueel misbruik
2. Huiselijk geweld
3. Mishandeling
4. andere gedragingen

 

verschil in macht. Door het verschil in

macht kan een van de twee geen of weinig weerstand bieden.

Grensoverschrijdend gedrag

1. Seksueel misbruik:

Hieronder vallen ongewenste aanrakingen, onnodige ontkleding, de persoon zonder toestemming betrekken bij seksuele handelingen, aanranding en verkrachting.

 

Grensoverschrijdend gedrag

2. Huiselijk geweld

Geweld door iemand uit de huiselijke kring of uit de familiekring van het slachtoffer. Hieronder vallen lichamelijke en seksuele

geweldpleging, het aanvallen en bedreigen van het slachtoffer. Dit kan samengaan met beschadiging van spullen in en om het huis

 

verschil in macht. Door het verschil in

macht kan een van de twee geen of weinig weerstand bieden.

Grensoverschrijdend gedrag

3. Mishandeling

Kinder-/ouderenmishandeling is elke vorm van bedreiging of geweld bij iemand die minderjarig is of bij een oudere persoon. Dit geweld wordt actief of passief opgedrongen door ouders of andere personen waar het slachtoffer van afhankelijk is. Met dit geweld wordt ernstige schade toegebracht - of hier is dreiging van - aan de minderjarige of oudere, in de vorm van psychisch of lichamelijk letsel

 

verschil in macht. Door het verschil in

macht kan een van de twee geen of weinig weerstand bieden.

Grensoverschrijdend gedrag

4. andere gedragingen:

• Verwaarlozen en onthouden van zorg.

• Fysiek of verbaal agressief gedrag.

 • Discriminatie.

• Financiële en materiële uitbuiting.

• Gebruik of het verhandelen van verdovende middelen 

• Psychologisch misbruik.

• Schending van menselijke en burgerlijke rechten.

persoon of zijn vertegenwoordigers, aantasting of inperking van het recht op

vrijheid, privacy en zelfbeschikking. Bijvoorbeeld door post achter te houden of de

persoon te verhinderen om familie te bezoeken.

 • Vrijheidsbeperkende middelen/maatregelen ongeoorloofd toepassen.

 Dit zijn maatregelen die door de medewerker worden ingezet maar die niet staan

beschreven in het zorgplan. Uitzondering: de noodmaatregel bij gedrag waarbij de

cliënt een gevaar is voor zichzelf, anderen of zijn omgeving. Deze noodmaatregel

dient direct te worden gemeld bij de verantwoordelijke van Breidablick

 

Voorkomen?

• niet altijd mogelijk; geen schuld
• bespreekbaar maken
• je eigen grenzen weten en aangeven
• melden! MIC/MIM ---> inspectie gezondheidszorg en jeugd 

Wanneer handelen?

1 een acute situatie (iemand betrappen of zien dat iets net is gebeurd)

2 een spontane onthulling (iemand vertelt je ineens over iets wat er is gebeurd)

3 het vermoeden van grensoverschrijdend gedrag (je hebt het gevoel dat er iets niet klopt

Hoe te handelen?

1. Zorg voor veiligheid
2. Haal de sporen niet weg
3. Meld wat er is gebeurd
4. Schrijf op wat er is gebeurd

file:///C:/Users/NDLAN/Downloads/protocol-grensoverschrijdend-gedrag.pdf

Grenzen aangeven

1. Laat rustig en duidelijk horen dat je iets niet wil of gedrag niet accepteert.

2. Gebruik de ik vorm

Ik vind het niet prettig als u een arm om me heen slaat

Ik wil niet dat u me aanraakt tijdens de verzorging

Ik ben niet gediend van uw gedrag

Ik accepteer niet dat u tegen me schreeuw

3. Geef evt. een reden, of geen een alternatief

4. Benoem de consequenties als de ander niet stopt (stopzetten van de zorg)

5. Maak er geen lang verhaal van

Oefenen met grenzen

Opdracht op de volgende slide

Tijd: 30 minuten

resource.itslearning.com

Agressie

Welke soorten agressie ken je?

Vormen agressie

• Frustratie: emotie, niet op de persoon
• Instrumenteel: intimiderend, wel op de persoon
• Ziekte gerelateerd: vaak onverwachts, moeilijk te beïnvloeden (alcohol, drugs, stoornis)

!verbale, psychische en fysieke agressie!

PG: onbegrepen gedrag

Onbegrepen gedrag

Excessief gedrag: te vaak, te lang of te hevig optreedt. Zoals bijvoorbeeld gespannen gedrag. 

Gedragstekorten: de afwezigheid van gedrag het probleem. Zoals bij apathisch gedrag.

Onderliggend probleem?
 

Voorbeelden:

Weglopen of dwalen 

Steeds schreeuwen of roepen Teruggetrokken gedrag vertonen 

Angst 

Onrust 

Beschuldigen 

Seksuele ongeremdheid

een ingewikkelde interactie van biologische, psychologische en sociale en fysieke omgevingsfactoren. Daarom is dé oorzaak van probleemgedrag meestal niet aan te wijzen en is er meestal niet één oplossing.

Lees meer: https://www.zorgvoorbeter.nl/thema-s/probleemgedrag?gad_source=1&gclid=CjwKCAiA74G9BhAEEiwA8kNfpS20Dh1151vUsZsevzhCcLJsz0VgFgHIzeC-DtCpKr2L0u7sA6FmdRoCpJsQAvD_BwE

Hier was sprake van agressie, maar welke vorm

1. Frustratie agressie
2. Instrumentele agressie
3. Ziekte gerelateerde agressie

Hier was sprake van agressie, maar welke vorm

1. Frustratie agressie
2. Instrumentele agressie
3. Ziekte gerelateerde agressie

Voorkomen is beter dan genezen

• Met respect behandelen
• Autonomie en zelfredzaamheid stimuleren
• Motiverende gesprekstechnieken:  niet oplossen, geloof in je cliënt, wel bevragen!, wees een OEN
• STOP methode
• Oorzaak achterhalen...