Les 1: Werk

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Burgerschap

Les 1 Economische dimensie

WERK

Lesdoelen

- Redenen om te werken

- Weten waar je recht op hebt als je werkloos raakt

- Jouw minimum uurloon weten

- Weten wat een CAO en arbeidsvoorwaarden zijn

- Het begrip VOG kennen

Waar werk jij?

Wat is voor jou de reden om een bijbaan te hebben?

Redenen om te werken

Bijvoorbeeld:

Ontwikkelen

Jezelf te verbeteren

Sociale relaties

Bijdrage aan de samenleving

Geld verdienen

Er zijn veel redenen waarom mensen werken. Bijvoorbeeld om jezelf te ontwikkelen

jezelf te verbeteren

om contact te hebben met anderen

bij te dragen aan de wereld om je heen iets nuttigs te doen

structuur te hebben

waardering krijgen 

of om trots op jezelf te zijn. 

Maaarr natuurlijk ook om geld te verdienen. 

Werkloos

UWV : Uitkeringsinstituut Werknemersverzekering

WW uitkering

Maar dit krijg je niet zo maar...

Bij het UWV kun je terecht als je werkloos bent en een uitkering aan wilt vragen. Zij zorgen ervoor dat je een uitkering krijgt. Uitkeringen kosten geld, daarom wil het UWV dat mensen er zo weinig mogelijk gebruik van hoeven te maken. Het is dus belangrijk dat zo veel mogelijk mensen werken.

Waar staat WW voor?

Wet Werkloosheidsuitkering. het is een tijdelijke uitkering om het verlies aan inkomen op te vangen.

Aan welke rechten en plichten moet je voldoen om een WW te krijgen?

Zoek op

Je hebt recht op een WW-uitkering als je:

-Verzekerd bent voor werkloosheid

Dit is meestal het geval als je werkzaam bent als werknemer en de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt. (Algemene Ouderdomswet)

-5 uur of meer van uw arbeidsuren per week verliest en geen recht hebt op loon over die uren;

Plichten: 

-direct beschikbaar bent voor betaald werk

-minimaal 26 weken heeft gewerkt in de 36 weken voordat u werkloos werd (wekeneis). Weken waarin u als zelfstandige heeft gewerkt, tellen niet mee. 

-niet door eigen schuld werkloos bent geworden. Als je zelf ontslag neemt.

-Geef de juiste informatie over uzelf en uw situatie

-Geef wijzigingen door tijdens uw WW-uitkering

-Solliciteer actief naar passend werk

-Accepteer en behoud passend werk

-Voer uw taken uit in de Werkmap of op Mijn UWV

-Zorg voor een geldig identiteitsbewijs

-Kom naar afspraken bij UWV

De WW

• Maximaal 24 maanden (2 jaar)

• Maand 1 en 2: 75% van het gemiddelde maandinkomen
• Vervolgens 70%

• Welk bedrag krijgt iemand in de 3e maand werkloos? Deze persoon verdiende eerst 1900 euro in de maand.

Je hebt 3 maanden of langer recht op een WW-uitkering. Hoelang de WW-uitkering precies duurt, hangt af van uw totale arbeidsverleden en het moment waarop je werkloos bent geworden. De maximale duur van de WW-uitkering is 24 maanden.

Welk bedrag krijgt iemand die eerst een inkomen van 1900 euro had na 3 maanden uitkering?

Maar als je wel een baan hebt. Wat verdien je dan minimaal per uur?

Het wettelijk minimumloon is het laagste loon dat een werkgever aan een werknemer mag betalen. Meer mag, minder niet.

De overheid bepaald deze bedragen worden op 1 januari en 1 juli aangepast. 

Ik weet hoeveel ik per uur verdien.
(of hoor te verdienen).

Ja

Nee

www.rijksoverheid.nl

CAO

• collectieve arbeidsovereenkomst
• arbeidsvoorwaarden
• Geldt voor een grote groep binnen een bedrijfstak

Een CAO, collectieve arbeidsovereenkomst gaat over afspraken over arbeidsvoorwaarden.

Bijvoorbeeld:

Loon

Toeslagen

Betaling van overwerk

Extra vakantiedagen

Een CAO geldt voor een grote groep mensen binnen een bepaalde bedrijfstak bijvoorbeeld de bouw.

Beschermt de werknemers.

Afspraken tussen vakbonden (werknemersorganisaties) en werkgeversorganisaties

Verschillen in salaris man/vrouw

• Mannen onderhandelen vaker
• Vrouwen werken vaker parttime
• Seksisme op de werkvloer 

Vaak zijn er verschillen in salaris tussen mannen en vrouwen die hetzelfde werk doen. Een van de redenen is dat mannen vaker over hun salaris en functie onderhandelen dan vrouwen. En vrouwen werken vaker parttime dan mannen. Mannen hebben daardoor meer kans op promotie of doorgroeimogelijkheden in hun carrière. 

Seksisme op de werkvloer

Seksisme betekent iemand beoordelen op grond van zijn/ haar sekse. Iemand zegt bijvoorbeeld tegen je: 'Jij bent een vrouw en vrouwen kunnen dit werk niet'. Seksisme kan leiden tot discriminatie. 

VOG

Mag de werkgever eisen/ soms verplicht!

Aanvragen bij de gemeente

Strafbare feiten

Voor veel banen, maar ook stages en vrijwilligerswerk heb je een VOG, verklaring omtrent gedrag nodig. 

Meestal vraag je die aan via de gemeente waar je woont.

Heb je strafbare feiten gepleegd dan kun je soms nog steeds een VOG krijgen, het ligt eraan waarvoor je de VOG nodig hebt en welke strafbare feiten je hebt gepleegd. 

Tips en tops van de les