A&V 27 sept, bijeenkomst 5

Welkom bij college 5, 27 sept
Programma: 
Herhalen vorige week
Actualiteit Lois
Industriele revoluties
Poldermodel

1 / 36
next
Slide 1: Slide
Lerarenopleiding maatschappijleerHBOStudiejaar 1

This lesson contains 36 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Welkom bij college 5, 27 sept
Programma: 
Herhalen vorige week
Actualiteit Lois
Industriele revoluties
Poldermodel

Slide 1 - Slide

Vorige weken: welke domeinen?
Moderne slavernij? --> 5.14

Miljoenennota? --> 5.9 en 5.10 
(=nivellerend koopkrachtpakket, zwaarder belasten ondernemers, fiscale contructies tbv vermogensongelijkheid)

Begroten/ bijsturen met een politieke bril:

Slide 2 - Slide

Politiek & econ. beleid
  • Sinds begin jaren '90 meer markt minder overheid (=oh)
  • Dimensie markt<--> oh:  zeggenschap/ aandelen/ nationalisering.
  • Voorlezen gevolg stuurloosheid: 'Segers over de Cockpit' .
  • Twee vragen:

Slide 3 - Slide

Voorbeelden van voorzieningen die geprivatiseerd zijn?

Slide 4 - Open question

Welke ideologie/ redenen?

Slide 5 - Open question

Toegankelijkheid
Neoliberaal of socialistisch frame?
Geen inkomensregels
Geen vaccinatieplicht
Geografisch afgelegen

Slide 6 - Slide

Subdomeinen 5.9 en 5.10
Arbeid, macro-economie èn VZS

Slide 7 - Slide

Actualiteit en boek
Actualiteit Lois
Opdracht 1 begonnen?
Nog even over veranderingen en golfbewegingen:

Slide 8 - Slide

Verwereldlijking (4.4)
Wereldse waarden ipv religieuze waarden?
Positiebepaling op basis van ... ipv ....
Dus status van niet betaalde arbeid...?

Slide 9 - Slide

Vermaatschappelijking

Fremdarbeit (5.14) ipv huisindustrie, de stad als Fremdkörper
Arbeidssociologie: gemeinschaft --> gesellschaft (blz 98).  
Zie 3 punten vermaatschappelijking van arbeid. 
Welke golfbeweging zien we per punt?

Slide 10 - Slide

Individualisering (H4&5)
Door nieuwe bron van positiebepaling (ook H5)

Nadruk op individuele prestaties beinvloedde de
werknemer, werkvloer en maatschappij (H4) 
Concrete voorbeelden? 




Slide 11 - Slide

Slide 12 - Slide

Individualisering in grenzeloze wereld?

Informele globalisering leidt tot de grenzeloze generatie (Tussenvraag 5.5)

Grenzeloos gaat niet alleen over internationalisering! 
Ook in coronatijd zie je dat jongeren grenzeloos kunnen/ moeten omgaan met veranderde verwachtingen op de arbeidsmarkt.
  
Lees het kopje 'arbeidsmarkt' van het volgende artikel en zoek nog 3 veranderingen die het welzijn van jongeren beinvloeden:

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Link

Grenzeloos gaat niet alleen over internationalisering, maar nog 3 veranderingen, zoals in artikel:

Slide 15 - Open question

Nu weer even terug van jullie levens naar hoe het zover kon komen:
Arbeidsethiek (4.2 & 4.3)
Industriele revoluties (5.1)

Slide 16 - Slide

Arbeidsethiek ontwikkeld
Definitie en verandering: 
Arbeidsopvattingen, zie vragen midden blz 89
Ondanks individualisme, ook nog sociale norm 'ertoe doen'.


Slide 17 - Slide

Arbeidsethiek ontwikkeld
Maatschappelijk belang: werk tbv
-de samenleving
-zelfredzaamheid
& tbv de sociale participatie (ipv bezielende verbanden)

Ook H6: definitie en 3 varianten, welke bij individualisme, welke bij sociale norm?


Slide 18 - Slide

Andere verandering
Na ontwikkelingen en invloed op arbeidsethiek,
IJzeren eeuw:

Slide 19 - Slide

Zelf kijken thuis, of met je klas
Om de stof te verlevendigen met mooie oude beelden, kijk bijv. 
https://schooltv.nl/programma/de-ijzeren-eeuw-in-de-klas/

Slide 20 - Slide

Vijf industriele revoluties
Wet van de remmende voorsprong en voorsprong van de achterstand (136)

Lees 5.1 (vanaf blz 107) en maak de sleepvraag over industriele revolutie(s)!

Slide 21 - Slide

1ste industriele revolutie
2de Industriele revolutie
3de Industriele revolutie
4de Industriele revolutie
5de Industriele revolutie
Stoom-machine
Computer- tijdperk
Weten-schappe-lijke revolutie
Communicatiemedia

Massa-maatwerk
Massaproductie
Grotere verschillen tussen landen
3D-printer
Transport-revolutie
Beter staal

Slide 22 - Drag question

Aaahhh, wat is er snel veel veranderd! 

Slide 23 - Slide

Pauze?

Slide 24 - Open question

Start arbeidswetgeving door?:
Waardoor gingen werkgevers (WG) toch beter voor hun werknemers (WN) zorgen?

Slide 25 - Slide

Start arbeidswetgeving door?:
Dreiging vakbonden en stakingen
Druk vanuit de overheid
Druk vanuit andere WG (consensusmodel 5.7/ 117)
Belang gezonder WN voor kwaliteit en kwantiteit product
Eigen moraal van de WG

Slide 26 - Slide

Arbeidswetgeving
=verzameling wetten over: 
arbo, tijden, minimumloon, gelijke behandeling, vakantietoeslag, etc etc

Ook in werkgelegenheidscontract

Slide 27 - Slide

Eerste arbeidswetgeving bestond uit

  • Bescherming (arbeidsinspectie, -voorwaarden en -omstandigheden)
  • Sociale zekerheid

Slide 28 - Slide

...en is begin van de verzorgingsstaat:

want al 2 van de 4 huidige functies:
  • Verzorgen (= die bescherming)
  • Verzekeren 
  • Verheffen
  • Verbinden (komen later pas)

Slide 29 - Slide

...en kwam samen met eerste vakbonden!


Kanaliseren/ organiseren van verzetsbeweging (brekers)
Beschermen tegen juridische en sociale gevolgen van de industrialisatie.


Over die 'machinebrekers': 
Wat zijn het? Welk machtsmiddel gebruikten zij?
Bestaan ze nog?

Slide 30 - Slide

Culturenvergelijking
Het zich verenigen van WN en WG voor overleg tot er consensus is: Poldermodel!
Leuke link met politiek en pluriforme samenleving in de klas:

Slide 31 - Slide

Slide 32 - Video

Poldermodel
= het Nederlandse consensusmodel waarin werkgevers, vakbonden en overheidmet elkaar aan tafel gaan zitten om te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en lonen.
= ook kennisbasis

Slide 33 - Slide

vervolg poldermodel
Herkomst woord?
En polderen = ook een werkwoord, namelijk voor? 

Slide 34 - Slide

Polderen
 polderen voor compromissen sluiten en samenwerken.

Slide 35 - Slide

Afsluiting
H6 en verder, sneller doorheen want richting VZS
Check ook eens de LKB domein 5
Schrijf ook lees- en kijktips mee van studiegenoten en mij.

Slide 36 - Slide