Groep 1 zorgt dat ze voor volgende week een situatie hebben uitgewerkt en gaan verder buiten het lokaal werken aan AVPVZ, VAFAT of COM.
Slide 1 - Slide
Intervisie basismethode
Slide 2 - Slide
Stap 1: Introductie
Hoe zit je er bij?
Welke situatie wil jij bespreken?
Slide 3 - Slide
Stap 2: Uitkiezen van een werkprobleem
Welk probleem willen we bespreken?
Wil iemand graag zijn/haar eigen probleem bespreken?
Is er een probleem van een ander wat je graag wil bespreken?
Slide 4 - Slide
Stap 3 + 4: Probleemformulering + vragen
De inbrenger formuleert probleem/vraag in de ik-vorm.
Anderen vragen om nader verduidelijking.
Stel open vragen, geen veroordelende of suggestieve vragen
Vraag door, denk niet te snel dat je de ander begrijpt
De inbrenger geeft antwoord op de vragen. Er vindt geen discussie plaats!
Slide 5 - Slide
Stap 5: Bewustwording en herdefiniëring van probleem
Stilstaan bij: hebben we het echte probleem te pakken of is het eigenlijk iets anders? Dan herformuleren. De inbrenger bepaalt wat het echt is!!
Eventueel na herformulering een 2e vragenronde, als inbrenger dat wil.
Slide 6 - Slide
Stap 6: Beantwoorden vraag van inbrenger, of adviesronde
Deelnemers beantwoorden de vraag van de inbrengen
Ieder geeft kort en bondig zijn/haar antwoord, reactie, oplossing
Tips voor goed formuleren van advies:
o Zeg niet: “Je moet…, of “Als ik jou was, ….. o Gebruik: “Als ik in jouw situatie zat , zou ik….
Slide 7 - Slide
Stap 7: Reactie inbrenger
De inbrenger zegt wat hij van de oplossingen/antwoorden van anderen vindt, stelt evt. vragen ter verduidelijking
De inbrenger maakt een keuze wat hij gaat doen, motiveert die keuze en benoemt concreet wat hij gaat doen en wanneer. De anderen respecteren de keuze van inbrenger en hebben daar geen oordeel over!!
Als groep kun je ervoor kiezen deze afspraken te noteren.
Slide 8 - Slide
Stap 8: Bespreken van groepsthema
Ieder groepslid benoemt wat hij /zij in zijn eigen werk of functioneren herkent van het besproken thema of probleem en geeft aan wat hij/zijn van deze bijeenkomst heeft geleerd.
Slide 9 - Slide
Wijze raad van Cees!
Slide 10 - Slide
Stap 9: Evaluatie en vervolg
Ieder benoemt:
o Hoe heb ik de bijeenkomst ervaren? o Wat vond ik van de samenwerking? Wat ging goed? Wat zou ik graag anders willen? o Wat neem ik als leerpunt voor mezelf mee? o Wat zit er nog dwars?
Slide 11 - Slide
Wat stop je in je portfolio:
De situatie die jij hebt ingebracht vandaag
De situatie die uiteindelijk gekozen is
Stap 8 en 9 uitgewerkt
Een situatie die je voor de volgende keer zou kunnen gebruiken